聚焦全國保安打人---打死打傷案(二)
南昌發生商場保安施暴事件一孕婦流産
就在媒體對商場保安人員及員工屢屢施暴顧客的事件不斷予以曝光,社會各界對此極為關注之時,江西南昌市春節前又發生此類事件。南昌市金童商廈員工對一懷孕3個多月的孕婦施暴,致使其腹中胎兒因此流産。
事情發生在2月5日,據受害者———在南昌靠賣花生湯為生的南昌縣武陽鎮農婦陳任華説,這天下午3時30分許,她路過位於南昌市中山路的金童商廈,商廈內兩個經常買她的花生湯的業主叫住了她,説要買花生湯喝,她便盛了兩碗端了過去。不料商廈內突然衝出一個30多歲的身高在1.8米左右,手臂上套著“執勤”的袖章,胸前挂著“金童商廈”上崗證的男子攔住了她,喝斥不準在商廈門口賣東西。陳任華哀求説“馬上就走”,但那男子不依不饒,並揚言要踢掉她裝湯的桶子。兩人言語不合,隨即理論起來,但沒想到那男子竟動起了手———先是朝陳任華腹部踢了幾腳,接著又向陳任華掄起了拳頭。“滿眼都是揮向我的拳頭”,陳任華説自己無力反抗,先後兩次暈了過去,直至被聞訊趕來的110民警送進南昌市第一醫院,而打人者則趁亂逃逸。
據了解,從2月5日下午至2月21日早上,陳任華住院16天,身體上的創傷倒在其次,最讓陳任華傷心的是她腹中3個多月的胎兒在2月14日流産了。南昌市第一醫院的醫生認為,從醫學角度來看,被人施暴是導致孕婦流産的主要誘因。南昌市公安局東湖分局對陳任華的法醫鑒定結論是“輕傷甲級”。
據記者了解,當110民警趕到事發現場時,金童商廈的有關負責人拒不承認施暴者是他們的員工。直到施暴者———商廈員工胡文根于2月7日下午到公安機關自首後,商廈才承認此係其員工所為,但卻辯解説,在出事之前,胡文根就已向商廈提出辭職且商廈也已口頭答應,因此此事是其個人行為,況且事情發生後商廈已將其開除,故商廈不應承擔責任。
其實,《保安服務操作規程》對保安人員的權利、職責有明確的規定,有關人士分析認為,商場保安人員及員工屢屢施暴與其人員來源不正規有很大關係。據介紹,目前南昌市絕大部分經營場所聘用的類似于“保安”性質的工作人員都是非正規的,經營者之所以這樣做,一方面是出於節約開支的考慮,因為從正規渠道聘請保安人員的費用要高很多,另一方面則是為了出事後好逃避責任。
業內人士介紹説,目前在南昌市從事保安性質工作的大致有3類人,一種是合法的保安公司派駐的保安員;一種是單位內部自行招聘錄用的“自薦保安”,他們其實並不是真正意義上的保安員,只能算是單位員工;還有一種就是由非法公司提供的“黑保安”,屬於堅決取締之列。而常常惹出事端、施暴於人的正是後兩種“保安員”。因此,整頓保安人員隊伍,堅決取締“黑保安”已迫在眉睫。