同行未必是冤家 爭強好勝會惹禍

央視國際 2004年06月23日 10:02

　　同事關係對於一個人來講是最重要的人際關係。對剛剛跨出校門的大學生來説，該如何與同事們搞好關係呢？

　　爭強好勝會惹禍

　　很多大學生朋友都認為，剛工作時一定要突出自己的能力，只有這樣才能坐穩自己的位置，因此，在工作就得處處爭強好勝，把自己的能耐表現出來。但他們沒有想到“欲速則不達”、過猶不及，處處鋒芒畢露只能引起同事的反感。而正確的做法是，幫助同事要有誠心，表現能力要不溫不火。

　　嫉妒會吃虧

　　同事之間難免存在著各種各樣的利害關係，也極容易産生嫉妒心理，這是很正常的，但要妥善處理。三國時周瑜和諸葛亮就是這樣，周瑜氣量狹小，以至於臨死時還發出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以，當你看到了同事的成就而心生嫉妒時，不妨多想想同事在取得成功過程中所付出的心血和艱辛勞動，再把它和自己的努力比一比，這樣一來你就會心平氣和些，你就能把消極的嫉妒同事轉變為佩服同事了。

　　忠告：微笑面對生活

　　在現實生活中，很多心胸狹小的人總會以損傷他人的自尊來求得自己心理上的安慰和平衡，可結果往往是兩敗俱傷，雙方不僅都不能贏得友誼，還會反目成仇。

　　面對自己的不利情形，我們為什麼不微笑地面對生活，友善地對待周圍同事呢！在現實生活中，有的人並沒有把重要的精力都用在工作上，而是用在了計算同事上。任何事都是一把雙刃劍，你這樣做的次數越多，所受到的傷害就越大。結果使得你與同事的關係越來越複雜，那時你的工作效率怎麼能不降低呢？因此，堅持多幹事，少嫉妒和算計別人，是處理同事關係的重要原則。

　　1、先找出發怒的根源。

　　2、主動釋放與朋友或家人傾訴一下心中的委屈，讓他們的快樂傳染你，化解你的憤怒。

　　3、改變壞情緒。

　　4、化敵為友。

　　俗話説，忍一忍風平浪靜，讓一讓海闊天空。勸您千萬別讓壞情緒影響了自己的工作。及時化解矛盾，調整自己的情緒，這樣才能更好地工作。