週末，參加上海WTO高級人才培訓班；一三五晚上，到上海交通大學參加美國口語學習，這幾乎構成了符湘林——一個普通公務員業餘生活的全部內容。
符湘林是上海市徐匯區徐匯街道辦事處的一名工作人員。1999年同濟大學畢業進入街道辦事處以後，工作之餘，把主要精力放在學習上。符湘林説，教育是最好的投資。
學習，越來越成為上海年輕人的一種生活方式。據上海消費者協會“消費熱點”調查，終身教育已經成為上海繼休閒、旅遊後的又一大消費熱點。在被調查的消費者當中，分別有30％的消費者和18％的消費者正在進修電腦和英語，而在眾多高收入的白領中，攻讀MBA是他們的首選。“零點”公司調查顯示，在上海，有93.5％的年輕人認為“非常有必要進行再學習”。
前程無憂諮詢部經理、高級“獵頭”黃平經常給一些大公司找一些高級人才。他發現，現在上海人才市場出現了一個新的趨勢，很多高級人才找工作首先不是看薪資的多少，而是看這個組織能不能給自己提供一個再學習、再培訓的機會。在他們眼裏，能否提供再學習的機會已經成為他們求職時首要考慮因素，而前幾年，一般首先考慮的是薪酬水平。因此，一些注重學習，能夠給員工培訓機會的企業，儘管剛開始給員工提供的薪資不高，卻更容易受到年輕人的青睞。
“這種變化主要是因為，上海的年輕人越來越認識到學習在自己職業生涯中的重要性。因為學習的收益是長期的，而薪資的高低則是短期的效益。這是上海年輕人的高明之處！”黃平解釋説。
上海出現的這種新變化並不是偶然的。中國加入世貿組織，最先在全球流動起來的要素就是高級人才。而身處改革開放前沿陣地的上海年輕人率先感受到了國際人才市場的競爭壓力。不久前，在上海體育館舉行的一次大型人才招聘會，一批“洋面孔”出現在前來就職的人群中，他們與中國的年輕人一道，角逐同一個職位。同時，來自全國各地的人才精英、大批從海外回來的留學生，也匯集上海，構成了一股強大的人才衝擊波。
一些專家指出，從全球發展趨勢來看，學習已經成為人們每天工作的一部分。人們已經把什麼時候學習、怎樣學習，作為自己生活的新課題來考慮，從而迎來“新學習時代”。在挑戰和衝擊面前，自我充電，終生學習，成了一個聰明的年輕人最好的應對之策。（羅新宇）
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