京華時報消息：解放軍總部有關部門負責人昨天表示，解放軍2006年將全面啟動非現役公勤人員制度，軍級以上單位的機關和非作戰部隊中由士官和義務兵承擔的炊事、駕駛等部分公勤崗位，將逐步使用社會聘用人員。

　　解放軍總後勤部有關部門負責人介紹，按照《軍隊公勤人員聘用管理規定》等文件要求，軍級以上單位的機關（不含陸軍集團軍和海軍、空軍、第二炮兵，總裝備部所屬擔負作戰、試驗任務的指揮所、基地等軍級單位的機關）和非作戰部隊，按照編制員額、編配崗位和工作需要，可面向社會招聘非現役公勤人員。非現役公勤人員承擔的崗位包括：公務員、打字員、電話員、放映員、廣播員、駕駛員、修理工、護理員、炊事員等。

　　據悉，非現役公勤人員制度全面啟動後，將使數萬名符合條件的地方人員有機會到軍隊的公勤崗位工作。

　　■應聘方式

　　應聘人員可自薦報名

　　軍隊從社會招聘非現役公勤人員，將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。應聘者可通過軍隊駐地職業介紹機構推薦、軍隊人員舉薦或個人自薦等方式報名。從昨天起，軍隊相關招聘單位將陸續通過駐地職業介紹機構、人才招聘會、權威媒體發佈等方式公佈招聘崗位、人數、條件等。

　　此外，原來在軍隊從事公勤服務保障工作的退伍義務兵、士官也可參加應聘，但不包括享受國家安置政策的退伍義務兵、士官。城鎮籍退伍義務兵、士官應持有當地民政部門核發的《城鎮籍退役士兵自謀職業證》；農村籍退伍義務兵、士官應持有村鎮《退伍證明書》。參加應聘的軍隊需要分流安置的職工，同等條件下優先聘用。

　　■應聘條件

　　應聘者年齡限35歲以下

　　據介紹，軍隊對所聘用的公勤人員有嚴格要求。應聘者須滿足文化程度在中專以上、健康狀況良好、首次聘用年齡應在35周歲以下等條件。從事技術崗位的，還須持有國家規定的相應證書。

　　■應聘審查

　　應聘人員須過政審關

　　有關負責人表示，聘用非現役公勤人員還須考慮軍隊工作性質的特殊要求。如，應聘者須具備為軍隊建設服務的思想和適應艱苦生活的心理準備，並具有較強的奉獻意識、責任意識和紀律意識。因此，用人單位將對應聘者進行政治審查，業務部門要對應聘者進行業務考核，應聘者還須到指定醫院進行體格檢查。

　　■工作待遇

　　上崗後享受三險等福利

　　根據有關文件，應聘成為非現役公勤人員的勞動者要同用人單位依法簽訂勞動合同，享受工資、獎金、各種補助、補貼、福利、休假等待遇。該勞動合同合同期限每期不超過2年，期滿需繼續聘用的，應重新簽訂合同。合同累計期限滿6年的，由軍級單位人事勞動主管部門審批，並報大軍區級單位人事勞動管理部門備案；合同累計期限滿8年的，由大軍區級單位人事勞動主管部門審批，並報總後勤部有關部門備案。

　　此外，軍隊用人單位還應按屬地管理原則和本單位勞動合同制職工社會保險辦法，為非現役公勤人員辦理養老、醫療、失業、工傷保險。招聘農業戶口的公勤人員，按照當地政府農民合同工的社會保險辦法執行。（記者 王晴 赫英全）

責編：復蘇