為期三天 “2002國際人力資本論壇”在京舉行

央視國際 (2002年12月15日 13:45)

　　新華網北京１２月１５日電：來自聯合國和國際人力資源機構、跨國集團的約３００名官員和人力資本專家１５日匯聚中國首都，就經濟全球化背景下的人力資本開發與管理及人力資本領域的國際交流與合作進行３天的對話和討論。

　　聯合國秘書長安南在給“２００２年國際人力資本論壇”發來的賀信中表示，很高興看到中國積極應對全球化帶來的挑戰，希望此次論壇能為促進人力資本領域的國際交流與合作作出有益貢獻。

　　全國人大常委會副委員長蔣正華在開幕式上説，無數國家發展的經驗證明，以提高人的能力為目的的人力資本積累，對促進經濟增長起著重要作用。如何培養人力資本，提高勞動力素質，已成為當前各界關注的一大問題。因此，中國要實現可持續發展，關鍵是加強對教育的投入和人才的培養，促進人力資本的發展。

　　聯合國副秘書長莫裏斯斯特朗説，未來世界各國的進步將更大限度地取決於人力資本的發展。中國擁有世界上最豐富的人力資源，並已意識到在發展中應充分發揮人的潛力。他表示相信，隨著人力資本成為中國可持續發展的重要因素，中國的發展將對未來世界産生更大的影響。

　　此次論壇是中國加入世界貿易組織後首次舉行的高規格、高層次的人力資源專業論壇。與會者將圍繞企業發展與人力資本管理、培訓諮詢與人力資本開發、教育國際化與人力資本發展等主題展開交流，探討當前人力資本的一系列重大問題：如何建立強大而可持續的全球勞動力市場、如何測定人力資本對企業成功的價值、如何從人力資本角度提高國家競爭力。

　　與會者還包括國際勞工組織培訓司、國際人事管理協會、世界人力資源管理協會、全球商業領袖論壇的負責人以及沃爾瑪、ＪＰ摩根、惠悅、麥肯錫、新加坡航空等跨國公司的總裁或人力資源總監。中國社科院、國務院發展研究中心、國家計委、教育部、人事部、國家開發銀行、北京大學、清華大學等的專家與學者也將與會。

　　此次論壇由中國改革與發展論壇委員會、聯合國全球契約中心及中國社科院經濟所聯合主辦，並得到聯合國秘書長行政辦公廳和聯合國人事司的特別支持。（韓潔 吳晶 趙磊）

責編：趙瑋寧