總理：您好！我也是問關於環保的問題。不要總宣傳些大的方面。小細節也要照顧到。剛看到也有網友問到廢電池的問題，明知道對人傷害大，可家裏還是收集了很多，怕傷害到更多的人。還有過期藥品。大城市可能有些小組織可以小面積的解決，可是落後的小城市，根本不把這當回事，關鍵還是宣傳力度不夠啊。一級級下達，直到完成目標，不要每年講，只是講，根本沒進步。而且解決問題力度要大要快。我們老百姓希望見成效。這是些小事情卻是大問題。希望總理能解決！

在重慶這次工改中,我們有一些疑問:1.在1993年工改中,文件依據是國發1987（102）和勞人薪1988（2）號,當時是全體中小學工作人員都能享受10%提高標準,在這次工改中文件依據也相同，為何就只有部分人員可享受10%?對上述兩個文件的理解,究竟哪次工改是正確的?2.兩個文件中提到的專職教師,概念究竟是什麼,在87、88年時,還未執行教師資格證,對教師執業資格未做出統一規定,可能只能以職稱系列為依據判斷是否為專職教師。現在,執行了教師資格證,應該把教師資格證的因素考慮進去。如:有某位教師,原職稱評定為中學教師系列,但一直沒在教學崗位上工作,當教學輔助人員。有另一位教師,原擔任教輔工作,職稱為非教師系列,後考取教師資格證後,被聘任在教學崗位上,成績卓著。在這次工改中.前者有10%.後者沒有。可以看出,這對專職教師理解有偏差。3、從以上看出,87、88年這兩個文件，有較大的局限性，不能適應現有的教育體制，國家為何不頒發新的文件？4、各學校沒上課、沒評職的人員都能按中學教師職稱對待.享受10%.其它職稱的.雖上課（即現在是專職教師）,怎麼沒有10%。可以看出,僅以職稱為專職教師的判斷標準是不合理的。5、這次工改，現任領導的職員（非專職教師）也可享受10%,這是專門為領導制訂的政策。

我是03年到單位的,象我這樣的還有很多,都是大學畢業生,還有的是從部隊轉業到單位的,有一個共同的地方,就是沒有分房,每個月就150-200元的住房補貼,在武漢租個平房都有不夠.有個叫林樹森的不是東西,説公務員買不起房不是真的,象我們這個情況的公務員30年不吃不用也真的買不起 公務員待遇過低,其結果是一些優秀的公務員退出公務員隊伍,而一些沒有真才實學成天混日子的公務員則滿足於目前的狀態,這樣一來,公務員的整體素質必然下降.建議:要提高公務員的整體素質,要象部隊一樣提高公務員的待遇,讓有真才實學的公務員在單位安心工作,目前先要解決的是他們的住房問題,正所謂安居方能樂業. 請為我們這些買不起房的公務員呼籲

向你們舉報一件違規的事：中小學專職教師工資提高10%的標準待遇，是針對專職教師設置的。但我所知，現在有很多學校及教育主管部門（教委或教育局）的工作人員，他們根本就沒工作在教學崗位上，只是在辦公室或後勤部門工作，但他們都算作了專職教師，也享受專職教師10%的提高工資待遇。這是對國家財政的一種騙取。他們不是專職教師，專職教師是指工作在教學崗位即站在講臺上授課的人員。請你們引起重視，糾正國家工作人員違規的現象，別讓國家利益都流到他們的腰包。

總理你好，我是一個普通的中學老師，現在我已工作八年多了，而連一個居住的問題還沒有解決，原因是現在的房價漲的讓人有點心寒，靠正常的老師工資來承擔這麼高的房價，我看是可望而不可及了。我們這裡只是一個普通縣鎮，而房價卻上漲到每平米2300元（商品房），如果要買一套三室兩廳如分期付款15年則需要37至38萬。你説像我們這樣的工資怎樣承擔的起呢？望總理能夠替我們老師着想。