尊敬的溫總理： 　　您好！中央政府和中央首長一直強調要解決民生問題，但是我的老家山西省汾陽市糧油工業公司（原糧油加工廠）卻十年停産，設備擱置。單位既不宣佈破産也不繼續生産，生産設備“悄然”流失、工廠場地出租，廠長工資領着，十年來工人的生活問題無人管無人問，連基本的生活費和“三金”都沒有，許多工人生活在無奈和無助之中。06年工廠又以每年500元要對職工實行“買斷”處置，因工人強烈反對未果，有人也曾向政府有關部門和信訪部門進行申告，但都沒有結果。對於經濟日益發展，生活消費又“水漲船高”，學生上學、醫療支出、購房資金居高不下的今天，對於十年來無任何保障的職工家庭來講可想是什麼樣的。中央政府親民、為民、愛民政策全國人民都萬分擁戴，國家領導人關心民生，視民如子更令人民感動，我想請問總理：在以後的政府工作中，如何強化對省級以下政府及職能部門的有效監管，從而使中央在民生方面的政策能夠真正的實施，發揮實效？

你好! 現在全國兩會重農,這很好,但中國太大但千萬不能顧此失彼,別忘了還有城裏老百姓低收入人群,月收入600元,而教師.醫生,公務員,老幹部不停加工資達到5000元他們用得掉嗎?而一部分人窮,一部分撐死!兩極分化太歷害.

總理，您好。我想知道關於今年教育體制是否改革的問題，還有中.高考的擇校時收費不合理的問題的解決措施。

為什麼報考公務員火暴到讓人感覺極端的不理解?為什麼農村教師的收入與公務員相比差距如此之大?從人大報告中知道初中生每年國家拔1000多元,錢到那裏去了,如果真的這樣還會有亂收費嗎?我想知道.謝謝!

溫總理: 您好! 我是一名基層事業單位工作人員,參加工作10年了.在這十年裏,我越來越覺得公務員與事業單位人員的差別越來越大,其中包括政治待遇與經濟待遇.比如公務員可以享受目標挂鉤獎,可以被提撥為副科級領導及以上幹部等等,而事業幹部卻與此無緣,就連選撥條件上也明確規定提幹必須是公務員,這是不是對事業幹部的一種不公平待遇?而基層事業幹部其實也不泛優秀人才,並且為國家為人民也做出了不少貢獻,甚至工作做得比公務員還多!我期待給事業幹部一個公開透明、公平公正的待遇！