溫總理 我們是河北省武安市上團城二街村民，向你反映我二街賣地的情況，二街村委不經村民同意接二連三齣讓土地，先斬後奏。更令村民感到非常氣憤的是，當全體村民和全國人民一樣，在感謝黨的富民好政策，高高興興準備過春節之際，在臘月二十八夜間（2007.2.15），有人用鏟車把我們土地全部推毀，墊上礦渣。在村民不知詳情的情況下，強行施工！共毀基本耕地60多畝。多好的祥和年，村民不能好好過。群眾冤聲四起，有苦沒處訴，敢怒不敢言！誰有這麼大的權利---置國家的土地法規於不顧，和諧社會也不講，群眾的利益也不管，把這麼多的基本耕地毀於一夜之間。 村民找村委理論，得到的回答是：以後的土地都要賣，想上哪告上哪告！蒼天啊！我們該怎麼辦？土地是我們的命根子，是不可再生資源，是子孫後代的保命田！農民是弱勢群體，連種地的權利也沒有了，我們以後該怎麼辦！請替我們聲張正義，討回我們小老百姓的合法權利吧！

計生工作失誤是誰之過? 廣西蒼梧縣因計生工作搞不好,受到上級批評,於是縣領導決定扣發全縣公務員,教師,醫生的第14個月工資,事實上普通的公務員,教師,醫生大部分都是一個孩子,我們這部份人哪敢多生啊,不要工作拉?超生的多數是一部分領導(如縣人大主席李盛球,交警的某人)和農民.現在卻要扣發普通的公務員,教師,醫生辛苦工作的工資,道理何在?

總理！~我在這説下。因為我上的那個中學天天補課不給人一絲喘息的機會，我實在是累了放棄了。我非常憎惡中國的教育體系。可以説他成就了一半人而同時也毀了一半人。在這樣下去這個社會平衡嗎？雖然現在社會競爭強烈但其實還是在於人圍氣息。儘快把傳統的被動教育深化成讓人更容易接受的性質。大力培養興趣愛好，專長。讓什麼A班，差班消失在這個社會。給人一種公平和諧氣息。這樣我們的祖國才能更安定更繁榮。。。

自己就沒有事幹了，廠裏想讓工人怎麼上班，工人就得怎麼上，加班不給工人加班工資，工人根本沒有説話的權利，更談不上民主了，工會那是假的，代表不了工人的利益，就連廠裏的職工代表那都是由領導選的，根本不是工人選的，幾年了開了一次職工代表大會，那都是走形式，廠裏把工人當成了勞動工具，只讓勞動，不讓説話，更談不上工人的尊嚴了，廠裏的事務從不公開，分配那是保密的，只能知道自己的，所謂的管理那就是罰款，請看這是工作二十多年一名工人的月收入；基礎工資206崗位工資230，工齡工資167，2000增資164，2002增資180，合計947 加上獎金203，和297的本月的效益獎，加起來1447元，扣除養老金157，失業保險23，工積金130，水費15，醫療金28，暖氣費110，實發工資984，這是一個工人的月收入，他的妻子還沒有工作，孩子上學；領導今年的年終獎18000元，比工人全年的收入還多吧，領導的工作可以利用權利由工人代幹，可工人的工作當然得自己幹了，還要上夜班‘。這合理嗎？

但不到一年多的時間，全廠職工失望了，新上任的廠長還不到一月的時間，就把個人車輛加入我廠的行列，一位廠長把自己的關係施工隊開進了我廠，更為嚴重的是不懂管理，不懂生産，由於廠長的管理混亂，導致我廠事故時常發生，職工的生命都都受到了威脅，不到一年多的時間，我廠共發生工亡三起，輕傷重傷事故十九起多，創下了我廠建廠以來的歷史最高記錄，這難道是偶然嗎？請看我廠2006年的00一號文件，1，杜絕工亡，重傷和重大設備，交通，火災事故的發生。2，千人負傷率控制在千分之二以下，全年輕傷低於三人次。這超出了多少倍了，領導應該承擔什麼責任？請你給全廠職工一個回答。 今年的改制把廠換了個名就算改制了，近幾年管理很差，工人怨氣很大，以前年産也就是七，八噸，有工人一千七百多人，現在年生産三十多噸，有工人一千多人，産量是以前的幾十倍了，可工人的收入還很低，不足一千元，領導的收入是工人的5倍，在這個廠領導幾乎成了終身的了，就連小小的班長也成了終身的了，有能力不如有關係。領導是怎麼幹工作的；利用自己的權利把班組的工人放到自己的崗位上，