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匿名  
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  • 2364 匿名07-03-11
    您好: 我們是吉林省吉林市郊區的村民,我們這裡現在市政府正在大量徵用我們菜民的土地,但十分的不透明暗箱操作。壓低給村民的土地補償費,拿文件給他們看他們根本就不看,是他們是按市政府的要求辦的,農民的生活來源沒有著落,不知今後怎麼生活,我們特別想看到有關徵地的文件和法規,究竟補給我們多少是合情合理。 期待回答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 2363 欣新07-03-11
    強烈要求懲治司法腐敗,制定有效的監督手段. 建議汲取陪審團制度,可先在民事審判中試用逐步完善為有中國特色的制度
  • 2362 匿名07-03-11
    請安徽省公安廳辦身份證的能否快點,都四個多月了還沒辦好,這電視上吹的為民辦實事是否真的?小問題能反應公安的現代化水平
  • 2361 匿名07-03-11
    公僕的屁股與主人的肚子哪個重要!!!!!!!!!!!!!!!!! 北京市公務車改革的試點工作已經在海淀、房山、平谷等區縣悄然興起。房山區琉璃河鎮公務車改革工作已于近日順利完成,分6個檔次對幹部發放車補。海淀區溫泉鎮也即將正式開始對公務員按級別發放交通補貼,處級幹部每月補貼1300-1500元。 2006年北京低保為310元!!!!!!!! 從價格上看,公僕的屁股確實比主人的肚子尊貴。老百姓從從肚子裏擠出保命錢,被ZF貼在公僕的屁股上。
  • 2360 匿名07-03-11
    管理部門不作為或消極作為,沒有衡量的尺度.基本處於無人管的狀態.儘早建立對行政行為的監管體制.
  • 2359 匿名07-03-11
    我是河南省鄭州市商業大廈"下崗職工",我已經下崗10多年了,通過看兩會社會<保障節目>,將我個人問題向你們反映一下.我已經在家待崗10多年,個人生活無法保障,個人沒有其他收入來源.沒有下崗證,還要向單位交"三金";但在兩年前我交給單位的"統籌金",單位並沒有向社會交納.此問題向你們反映一下,此問題在當地,應該找哪個部門處理. 請給予答覆
  • 2358 熙圓07-03-11
    現在社會最大的不公平問題是同工不同酬和不按勞取酬。 構建社會主義市場經濟條件下的和諧社會,其基點應該以國家法律為尺度,建立和實現公平競爭的市場社會。按勞取酬和同工同酬是勞動者最基本的社會公平保障。國家法律明確規定用工要簽合同,按勞取酬和同工同酬,工資按月以現金足額發給。可就是對這樣一個涉及億萬勞動者的最大不過的問題上,人民政府在改革開放的三十年中並沒有實現公平保障。資産擁有方和雇傭工的勞動方的經濟矛盾已經十分突出的顯現。我認為這是社會最大的不和諧問題。也是人民政府必須著實解決廣大人民勞動者最基本的、最迫切的、最實際的、最大最普遍心願問題。 我是中國銀行的員工。中國銀行是國有商業銀行,改組上市後稱為中國銀行股份有限公司,現有員工三分之一沒有簽定正式用工合同,而且絕大多數工作十幾年以上的代辦員(現叫非正式員工),不僅同工不同酬,而且是天地之別啊!
  • 2357 ynn07-03-11
    男女退休年齡不一樣,這怎樣體現男女平等?如果是説照顧女同志的身體,錯了!觀察自己的周圍,其實大部分女同事在45歲至60歲之間是最能投入到事業中去的一段時期,工作經驗及豐富,而且特別敬業。子女已經上大學或長大成人了,家庭負擔減少了很多。仔細觀察,退休人員忙於各類活動的絕大多數是女同志,且女同志比男同志有耐力,抗折騰。她們完全可以在工作崗位上繼續奉獻,充分體現巾幗不讓鬚眉。如果政府想體現關心照顧女同志,可以允許女同志無條件提出申請提前退休(規定特定的年齡),這才真正體現對女同志的關心!!!
  • 2356 丹陽12307-03-11
    我完全同意CAI13313的意見,現在腐敗問題一天不解決,老百姓就在無説理的地方,都是官官相護的話,老百姓應該怎麼生存下去,社會怎麼和諧呢?江蘇鎮江丹陽老百姓
  • 2355 盧傑07-03-11
    怎麼建立一個有效的監督機制,監督查處國家機關工作人員的執法不公,以權代法的問題!
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