乙肝攜帶者的就業歧視問題怎麼解決?1.2億人口的和諧社會怎麼構建?

溫總理您好！我是廣東省茂名的一個國企職工，工作二十多年，過幾年要退休。單位從95年起拖欠社保費，現職工個人要自掏腰包全額墊資補繳單位欠交的社保費，職工個人成了冤大頭！單位在發工資時已扣個人部份的社保費用，不但不按規定上繳，現反而搞到要職工個人代單位出資。社保部門的政策明確：只卡個人必須清欠費後才能亨受待遇，不管企業是否按時交費！總理，能否對中小企業職工的各項保險、住房公職金和工資等給予關注，中小企業職工的收入狀況、及國家所規定的職工待遇為何在基層全無效用？希望《今日關注》的記者能搞好這項調查，看看中小企業職工的現狀，關注關注企業，特別是中小企業的職工困苦。

在公共場合燃放煙花爆竹多處涉嫌違法如： 《憲法》的 第二十六條　國家保護和改善生活環境和生態環境，防治污染和其他公害。 第四十三條　中華人民共和國勞動者有休息的權利。 第五十一條　中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。 《環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染環境防治法》的有關條款； 《民法》[第49條涉及的相鄰原則]； 《刑法》、[第13、14、15、17、114、115、125、130、136、234、293條]； 《治安管理處罰法》[第2、6、23、24、25、27、30、42、43、58條涉及的傷人、流氓惡作劇、擾亂社會秩序、侵擾他人正常生活等行為]。等等。 然而以北京市&&，全國幾百個城市都“解禁”改“限放”了。禁都禁不了，“限放”就更難。燃放煙花爆竹危害極大，望吳委員長、溫總理仔細考慮此事。

子女工作定居外地,父母如何才能跟隨子女生活,並享受醫保?

我是一名普通的師範學院大學生，一樣的是寒窗苦讀，不一樣的是我是專科升本科的一名應屆畢業生，所以我和4年制本科生就“享受”着不一樣的待遇。畢業證不一樣，考試限制不一樣，用人單位要求不一樣。可我不明白的是，國家下大力氣，投入大量資金加快基礎教育的建設，無非就是讓人人都能享有受教育的權利，讓每個人都能因為教育的平等而感受到一樣的幸福。為什麼身為大學生的我們卻遭遇了不平等的教育？怎麼專業8級的考試到了我們這裡就成了一次了？難道僅僅因為我們是從專科升到了本科就喪失了平等的權利嗎？可這也是我們自身努力的結果。即將走出校門的我也會為一名人民教師，感受着如此待遇的我，該懷着怎樣的心情去面對那些依舊稚嫩的臉龐？教育的公平性是否也應該同時體現在大學生，尤其是我們這些也努力成為國家棟樑的專升本大學生的身上呢？