教育亂收費的行為確實可惡，但是這些錢到哪去了？為什麼教師的待遇還是那麼低呢？希望能提高教師的待遇。

總理你好:教師工資為啥子與公務員的差距那麼大?直轄市重慶教師工資比鄰近的貴州教師工資也要低得多,造成很多重慶教師流向貴州

提了問題到底管不管？

工。我們和正式工一樣上班，從事着郵政各工種尤其是一線的臟、險、苦、累的工作，付出的辛苦、為企業做出的貢獻是正式工的3倍，可是收入與各項待遇卻不及正式工的三分之一，連起碼的社保、住房公積金、菜金取暖費都沒有。請問這是否合理？ 為什麼國家95年實施的勞動法到了我們這裡就始終是原地踏步？成了豆腐塊！ 請問總理，什麼時候能打破用工的身份界限，實施按崗定薪、同工同酬？能不能取消名目繁多的用工性質？我們這裡用工身份分三六等（有全民固定工、勞動合同制職工、計劃內用工、計劃外用工、勞務工……），讓我們始終找不到歸屬感，處處人前矮三分，這好像與社會主義構建和諧社會大不相符吧？！

都在埋怨説看病難看病貴,可想過根源沒有?現在中國的醫療機構特別是基層衞生單位,大都是以藥養醫.醫生的效益與開藥多少都是直接挂鉤. 我是基層衞生工作着,醫院效益很不好,我也知道我們醫院的藥品價格很高,可沒辦法.我們要靠藥品的收入來生活.我想國家要真的把基層醫療機構的困境解決了,那麼中國老百姓看病難看病貴的問題也就解決了三分之二.