儘管2002CCTV中國經濟年度人物評選已落下帷幕，而網友在央視國際財經連線互動區中的發言精彩不斷。1月9日經濟年度人物劉姝威的做客，博得了網友廣泛好評。應廣大網友的要求，又一位經濟年度人物將做客財經連線，與您暢談獲獎感受，探討財經領域學術問題。讓我們拭目以待2002CCTV中國經濟年度人物大獎獲得者之一——北京大學光華管理學院常務副院長、經濟學教授張維迎的到來，1月28日（週二）晚19：00－21：00，我們期待著您的加盟。
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張維迎，牛津大學博士，師從諾貝爾獎得主莫裏斯教授，主攻産業組織和企業理論。然而，他回國後見諸媒體的文章、觀點幾乎涵蓋了中國經濟所有領域的重大話題。
張維迎是中國MBA教育的實踐者和EMBA教育的開創者，是國內最早提出並系統論證雙軌制價格改革思路的學者，他以一個獨立學者的立場，積極參與到中國改革實踐的洪流中。他的企業理論及有關産業改革的理論成果在國內外學術界、政府有關部門和企業界有廣泛影響，被公認為中國經濟學界企業理論的權威。據《中國社會科學院引文索引》統計，他的論文被引用率連續幾年名列第一。
張維迎的觀點明確簡單：企業家是市場競爭出來的，而不是政府委派出來的。本年度，他關於中國企業的核心競爭力、中國企業如何做大、如何重建社會信任和企業信譽的闡述，引起人們對這三大問題的空前關注和討論。
主要著作：《企業的企業家－契約理論》、《博弈論與信息經濟學》、《企業理論與中國企業改革》和《産權、政府與信譽》。另有數十篇中英文論文發表。
獲得榮譽：
1990－1993，世界銀行獎學金（三年）
1992－1994，牛津大學Nuffield學院獎學金（二年）
1992－1994，倫敦經濟學院Lionel Robbins 紀念獎學金（面向全英大學的最高獎學金，每次僅授一名；二年）
1992，牛津大學研究生最佳論文獎（the George Webb Medley Prize for the best thesis）
1997年，《博弈論與信息經濟學》獲得華東地區哲學社會科學優秀圖書特等獎（僅一名）
1998年，《企業的企業家－契約理論》獲得國家教育部普通高校人文社會科學研究成果二等獎
2002年，《企業理論和中國企業改革》獲第三屆中國高校人文社會科學優秀成果三等獎
張維迎教授簡歷>>
頒獎辭：
他是一個溫和的學者，卻有著犀利的主張。他是鼓吹信用經濟的先行者，在全社會呼喚道德建設的時候，他為誠信尋求制度保障。他用文章和演講參與重建高度信任的社會，除了關注“為什麼”，他還執著于探尋解決方案。
獲獎演説：
張維迎：企業家需要有人思考問題，我只是在思考一些問題。
頒獎現場問答：
吳敬璉：企業家能夠使他們在強手之林裏面贏得競爭，我們現在主要的困難你覺得是什麼？
張維迎：企業最難活的時候就是競爭越激烈的時候。作為我們企業家來講，非常重要的就是如何培養你的核心競爭力。要與眾不同，你具有一種別人沒有和你相比的絕對的優勢，至少是相對的優勢。
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2002CCTV中國經濟年度人物評選揭曉
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