【梓米】傅課長,我想問您若想應聘SMC公司該用什麼樣的什麼途徑?

　　【SMC公司：傅沛明】我們公司在網上公開招聘，只要你進入我們公司的網頁，就會看到我們的招聘信息和聯絡方式。我想這是一個最方便和容易的途徑。或者你也可以直接跟我聯絡，把你的情況告訴我，我會根據公司的需求以及你的學歷和經驗，以及你自己擇業的願望優先考慮。fpm@smc.com.cn

　　【柳如風00】傅課長，您好，我登陸過SMC的網站，要招聘的，也是很有經驗，而且是相關專業的，我們還在校園之中，何來經驗，況且還有專業的對口的限制？

　　【SMC公司：傅沛明】網站招聘的崗位是一些補充缺崗的情況，並不代表SMC每年的計劃招聘。由於公司發展的速度很快，事實上每年我們都要招收幾十應屆畢業生，今年已經招聘了60的名。當然，專業確實有一定要求，但是SMC崗位很多，也許有你專業對口的崗位。

　　【想説！】傅課長請問你們最看重大學生的那一方面素質！（如學習成績，人際關係處理能力，外語能力——）

　　【SMC公司：傅沛明】我們最看中的是你們的綜合素質，學習成績、人際關係、處理能力、外語能力僅僅是參考。這個綜合素質主要是指我們的同學要具有誠實正直的品格、勤奮向上的精神。

　　【lilinana3】傅課長：你好！不知你們對自學生有沒有興趣，會不會因為他們不是統招生而不給機會呢？

　　【SMC公司：傅沛明】我們對應聘的同學沒有自學生和統招生之分。在我們公司目前就有很多是自學成才的同學，SMC注重個人基本素質、個人能力和團隊精神，而不是唯學歷論。

　　【梓米】寶潔公司的每年都會招聘新人嗎?那自考生想應聘寶潔需要準備些什麼?

　　【寶潔公司：楊宇丹】很高興你對寶潔公司非常感興趣，我們每年都會招聘人的員工，就像我們剛剛説的，我們對於應聘者的要求，是要看綜合素質，比如説領導能力、合作精神、創新能力、解疑能力等等，所以如果你想應聘寶潔公司的話，你可以準備在這些方面有什麼成功的經驗，當然這個並不是説工作的經驗，而是你在學校、在平時的生活中有什麼例子和實踐可以體現你這幾方面的能力。其實有很多生活上的點滴例子都能夠體現以上的這些能力，並不需要驚天動地的“壯舉”。

　　【luyantweety】如我有志於來應聘，該用什麼樣的途徑呢，是否可以接受網上應聘？

　　【寶潔公司：楊宇丹】對。寶潔公司開通了網上的招聘系統，我們的網址：www.pg.com.cn，你可以在10月份留意我們網上的招聘信息。

　　【漁舟唱晚@man】寶潔公司楊經理,你好,我讀的是電子商務專業,明年即將畢業,我們是全國的第一批此專業的畢業生,面對就業,我很茫然,毫無頭緒,請問貴公司明年是否會招收我們專業得畢業生,我想進你們公司,必須做哪些方面的準備?

　　【寶潔公司：楊宇丹】我們歡迎各個專業的畢業生。你以後的職業發展是希望在IT行業還是在商務，如果找到完全適合本專業的工作的話，也許就業面可能會比較窄。如果你的選擇面調寬的話，也許有很多不同的行業都能夠用上電子商務的知識。

　　【sharesailing】應聘寶潔市場營銷方面的職位具體要什麼條件,對於一名應屆畢業生來説？

　　【寶潔公司：楊宇丹】在寶潔公司，市場營銷的部門與其他部門的要求有著相似的地方，比如説領導能力、合作精神、解決問題的能力，這些都是通用基本的技能。在寶潔公司，市場部是負責管理經營品牌的，所以我們需要有創新的精神和與不同部門的同事協調合作的能力，當然，我們還需策略性思考的能力。因為市場部還要制定品牌的定位與策略。對於客戶生意發展部（銷售部）來講，溝通的能力是非常重要的。

　　【柳如風00】您好,我是學土木工程（橋梁工程）的，恐怕要與寶潔有了解的話，只能是買寶潔的産品了，我想請問有沒有可能招聘一個與你們説做的産品沒有絲毫關係的人，比如我？

　　【寶潔公司：楊宇丹】其實我們招聘最重要的並不是看專業，而是看綜合素質。我們公司裏面有市場部的品牌經理，原來是學機械的。有財務部的經理，原來是學計算機的，有人力資源的經理，原來是學化工的。他們的專業都不對口，但是他們的素質特別適合在我們公司發展，所以現在他們做的也非常成功，所以不必擔心專業是否對口，歡迎你來應聘我們公司。

　　【天天第一】請問高職畢業生在貴公司有沒有用武之地呢？

　　【SMC公司：傅沛明】回答是肯定的——有！在我們SMC公司裏，高職畢業生發展的非常好，他們中有的同學由於有出色的表現，被公司派遣到日本總公司進行研修，甚至還有一些同學成為了公司的管理和技術的骨幹。因為我們是製造型企業，強調適用性人才，有各種學歷層次的崗位。如果你有興趣，你可以和我聯絡，我可以給你介紹高職同學和你交流交流。

　　【想説！】翟經理國內普通高校的工商管理專業的學生你們會不會在考慮範圍內，是否只招名校的或海歸派！

　　【寶潔公司：翟玉燕】不會呀，事實上在我們公司工作的同事大部分都是“土鱉”而不是“海歸”。

　　【Annie8106】謝謝翟經理，我知道應聘寶潔公司要經過好多關，我感覺比高考還難啊！請問翟經理，貴公司是否限定畢業生的畢業院校？

　　【寶潔公司：翟玉燕】寶潔公司每年都會在一些高校進行校園招聘，但這並不意味著其他院校的同學不能應聘，我們從去年開始，就實行了網上應聘的途徑，允許更多的學生通過上網應聘寶潔公司，另外我想説一下，我們的確在應聘的過程當中設了很多“關”，原因是我們非常看重每一位管理實習生，希望每一位成功並應聘上寶潔的人都是我們未來的棟樑之才。

　　【柳如風00】翟經理：您好，雖然在北京，上海，深圳這些發達城市或沿海地區，好像經常能看到一些外企或者寶潔公司的招聘信息，而事實上，在西部比如蘭州，卻很少有外企來光顧，請問一下，貴公司有沒有打算在西部招聘人才？謝謝！

　　【寶潔公司：翟玉燕】有啊，國家在西部大開發，我們公司也得跟上形勢，到九十月份留意一下最近的校園招聘信息吧！

　　【goaheadv】請問楊女士從國外一些院校學到的財務知識是否會和寶潔公司的要求或實際工作脫節?

　　【寶潔公司：楊宇丹】每個公司的財務系統和流程都有它自己的特色，所以任何的理論都必須和在職的工作和學習、培訓聯絡在一塊，所以不必擔心所學的知識和實際的工作是不是脫節，我們最看重你在學校裏學到的分析能力和解決問題能力。

　　【goaheadv】我目前工商管理系大二,成績很好擔任學委,但我對財務工作更感興趣目前在自學並準備考證,請問寶潔公司的兩位經理會不會錄用非財務專業的畢業生到財務部門?

　　【寶潔公司：楊宇丹】當然會，在財務部我們側重招收領導能力、分析能力、解疑能力、並具有合作精神的同學。咱們財務部的一位副總監所學的專業就是計算機。所以，如果你對財務部有興趣的話，我們歡迎你！

　　【Le feng】請問:貴企業是否鼓勵或者説是提供在校學生實踐機會?謝謝!

　　【寶潔公司：翟玉燕】我們會有選擇性的招收一些暑期實習生，在我們公司的一些部門實習工作，但我們一般會直接在學校進行招聘，而不會接受學生主動的社會實踐的要求。

　　【柳如風00】請問，如何才能使自己有機會去寶潔實習呢？

　　【寶潔公司：楊宇丹】我們會在每年的十月招收第二年的暑期實習生，到時候你可以登陸我們的網站，謝謝。

　　【wpwu】請問寶潔的楊經理,大三等即將畢業的學生怎麼樣才能來寶潔實習,也得像應聘一樣嗎？

　　【寶潔公司：楊宇丹】從寶潔公司來講，大三是研究生二年級同學的實習和招聘，實習程序標準和應屆畢業生的標準是一樣的，具體來説，我們會在每年的秋季：10月、11月份舉行第二年實習生的招聘，具體的程序包括網上申請，參加解難測試的筆試，英語的筆試，面試。現在我們開放了這個實習生項目部門有市場研究部、客戶生意發展部、研究開發部，如果大家有興趣，可以在10月份左右留意我們的網站。

　　【蟲蟲831】謝謝你的回答：我是學英語的，用一位教授的話來説，我們沒有專業可言，由於專業的原因，我們平時的時間用來學習就已經很緊張，想學到好多以後用得著的東西，幾乎是不可能的，需要的就是以後用人方能給我們一些學習的機會，不知道貴公司這樣的安排是怎麼樣的？

　　【寶潔公司：翟玉燕】事實上我們公司也很多外語專業的同事也發展得很好，重要的不是你原來學什麼樣的專業，而是你具有什麼樣的素質，和在外企裏頭能不能很好的抓住機會、不斷學習、不斷進步。

　　【阿英1】請問楊宇丹小姐，寶潔公司在面試這一關的“退檔”率大概是多少？未被錄用的主要的或常見的原因是什麼？

　　【寶潔公司：楊宇丹】哈哈，這麼快就談“退檔”的問題，是不是想打退堂鼓了，對自己要有信心啊。：）