總台舉辦2025年新員工“入職第一課”活動

11月24日，中央廣播電視總台舉辦2025年新員工“入職第一課”活動。中宣部副部長、中央廣播電視總台臺長慎海雄出席並講話。總台副臺長王曉真主持活動。總台編務會議成員兼人事局局長周振紅參加活動。

慎海雄指出，習近平總書記對總台工作高度重視、寄予厚望，總台成立7年多來8次發來賀信並作出一系列重要指示批示。我們堅持不懈從學思踐悟領袖思想中找啟迪、找思路、找答案，嘗到了甘甜、收穫了碩果，總台輿論引領力大幅躍升，國際傳播力持續驟升，“思想+藝術+技術”融合傳播催生精品噴涌，綜合實力取得歷史性跨越。總台已經成為年輕人施展才華、實現理想的絕佳舞臺。大家要牢記領袖囑託，珍惜機遇，以“唯恐辜負”的責任感使命感，扎紮實實推動總台高質量發展，奮力打造具有強大引領力、傳播力、影響力的國際一流新型主流媒體。

一要提高政治站位，做到堅信篤行、好學能文。要深入學習實踐習近平文化思想，學習領會習近平總書記對總台工作的一系列重要指示批示精神，深學細悟篤行，切實轉化為實際工作成效，推動“兩個維護”再上新臺階。年輕人格局有多大，事業就有多廣闊。要有風骨，不能有傲氣，不斷增加思想厚度，精於打磨業務，自豪而不自滿，昂揚而不張揚，堅決杜絕浮躁之風，絕不能做一知半解、淺嘗輒止的“花花草草”和“肥皂泡”。要深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，保持堅定清醒的頭腦，時刻繃緊廉潔自律這根弦，持續加強黨性修養，錘煉優良作風，扣好人生第一粒扣子，做到乾乾淨淨、清清爽爽、坦坦蕩蕩。

二要堅持守正創新，海闊天空想、腳踏實地幹。創新是總台工作的主旋律，年輕人是總台最寶貴、最活躍的創意之源。要打破思維定式、擺脫路徑依賴，敢於有點棱角，不怕“異想天開”，勇敢打破思維慣性，在識變應變求變中創造新的發展機遇。要堅定文化自信，踐行“兩個結合”特別是“第二個結合”，謀劃推出更多精品節目，以“滿屏皆精品”的創新成果推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。要力戒眼高手低，把每一次採訪、每一篇稿件、每一個鏡頭都做到極致，努力做到厚重紮實、無堅不摧，在創新創造中書寫精彩的人生篇章。

三要錘煉過硬本領，持續提升核心競爭力。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利於走好一生的路。要發揚“無須揚鞭自奮蹄”的作風，主動多説幾句“我要試試看”，積極主動到宣傳報道第一線、重大任務最前沿、艱苦複雜地方和關鍵吃勁崗位上去磨練。要發揮“擠”和“鑽”的勁頭，精益求精、一絲不茍、追求完美，專心做好每件事，既要學會看劇本、也要學會看賬本，做到真正有“幾把刷子”、練就“十八般武藝”。要倍加珍惜赴地方鍛煉的機會，扎紮實實學習和做事，把自己的領域“跑遍跑透”，成為專家型人才。

慎海雄強調，開展“入職第一課”活動已經成為總台的規定動作。新入職大學生是總台的寶貴財富，需要全臺共同“育苗”“護苗”“壯苗”。人事部門要抓好後繼有人這個根本大計，持續完善在“跑馬場”選“千里馬”全鏈條機制，在實戰場選實幹家，為年輕人才架好梯子、搭好臺子。各位新員工導師要發揮好“傳道、授業、解惑”的作用，傳授做人的道理和正確的價值觀，傳授專業知識和技能，及時解答“徒弟”遇到的困惑。各級領導幹部要當好“伯樂”，多給年輕人鼓勁，對發現的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，給他們信任、給他們機會、為他們兜底，讓更多“千里馬”競相奔騰。

活動現場，總台領導為新員工發放總台工作證件，歡迎他們加入總台大家庭；為新員工成長導師頒發聘書，鼓勵他們為總台人才培養貢獻力量。地方總站、新員工成長導師和近年入職員工代表發言。活動上還播放了短片《我要試試看》。

總台各內設機構和直屬事業單位負責同志、新員工成長導師、新入職員工以及往屆入職員工代表現場參加活動。各地方總站負責同志、正在基層鍛煉員工及業務導師、總站業務骨幹線上參加。