總台召開第四批“蹲苗”工作啟動座談會

10月11日，總台召開第四批“蹲苗”工作啟動座談會。中宣部副部長、中央廣播電視總台黨組書記、臺長慎海雄與第四批“蹲苗”人員座談並講話。總台黨組成員、副臺長王曉真主持會議。總台編務會議成員兼人事局局長周振紅參加會議。

慎海雄指出，“蹲苗”工作是總台黨組貫徹落實習近平總書記對總台幹部人才隊伍建設的重要指示批示精神、推進年輕幹部下基層接地氣的重要舉措，是培養歷練選拔“千里馬”的“跑馬場”“選馬場”。希望“蹲苗”人員珍惜寶貴機會，力爭有所收穫、有所成長，為總台高質量發展作出貢獻。

一是涵養求知若渴的求索心，紮實踐行堅信篤行、好學能文。不僅要讀萬卷書，還要行萬里路；不僅要讀好有字之書，也要讀好無字之書，在實踐歷練中學懂弄通做實黨的創新理論，將學思踐悟體現在創新報道、創意活動等各項工作上。要增強思想厚度。只有學習到底，才能增強幹事創業的底氣。只有到火熱的新聞第一線、現場最前沿，才能真正領悟領袖思想的實踐力量，沉心靜氣、心無旁騖地踱好方步，深度思考。要紮實工作，決不能心浮氣躁，淪為表面光鮮、一戳就破的“肥皂泡”。要提升實踐廣度。基層是最好的課堂，實踐是最好的老師。要在基層歷練中“補鈣壯骨”，經風雨、見世面，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，努力成長為枝繁葉茂、堪當重任的“壯苗”“大樹”。要永葆求真態度。心懷敬畏，恪守底線，帶着問題、帶着思考，真正沉下身子、融入進去，將“認路、認鄰、認特點”作為出發點與落腳點，練就“鐵腳板”、善聽“百家言”、激活“腦細胞”，切實把學習、思考、實踐、領悟結合起來，真正做到知行合一、融會貫通。

二是磨礪開拓創新的進取心，不斷增強專業本領、提升能力水平。要提升倚馬可待、聞風而起的快速反應能力。培養專業敏銳性，練就一雙“慧眼”，能在平凡中見神奇，第一時間捕捉現場畫面和關鍵細節，用專業視角呈現最優畫面，精到的筆墨描繪事實、提煉觀點，讓新聞報道既有思想性又有可讀性，矢志打造沉甸甸、水靈靈的個人“代表作”。要提升厚積薄發、深度調研的能力。培養願調研、會調研、善調研的本領能力，多深入一線“解剖麻雀”，采寫“有現場、有預判、有見地”的內參稿件，練就發現問題的“火眼金睛”、解決問題的“真才實學”。要提升敢於創新、“無中生有”的能力。等客上門，一事無成。只有注重日常積累、平日蓄力，才能下筆如有神，文思泉涌。要牢固樹立靠點子、靠創意吃飯的進取心，敏銳捕捉各地方、各行業發展新動向，立足當地實際和地方特色，多挖掘好項目、好活動，為“兩個效益”雙豐收作出貢獻。

三是永葆遵規守紀的敬畏心，持續加強黨性修養、錘煉優良作風。紀律規矩既是克己修身的“緊箍咒”，更是幹事創業的“安全帶”。要守住底線，不越雷池半步。要時刻牢記“舉頭三尺有綱紀”，時刻保持戒懼，做到乾乾淨淨做事、清清白白做人，絕不能犯顛覆性的錯誤。要甘當“小學生”，不要端架子。自覺按下“重啟鍵”，以“空杯”和“歸零”的心態，儘快融入到總站的各項工作中。既要當“小學生”，虛心向總站同事多學習請教，重視基礎性、常規性的工作；也要做“貢獻者”，多出點子、多出主意，積極為總站發展貢獻一份力量。要多幹實事，不務虛功。發揚工匠精神，精益求精、一絲不茍、追求完美，做到“專心做好一件事”，在實踐歷練中掌握“十八般兵器”、真正有“幾把刷子”，練就過硬的“金剛鑽”。

慎海雄強調，人事局要把“蹲苗”作為完善在“跑馬場”選“千里馬”全鏈條機制的一項重要工作，加強與派出部門、相關總站的協同聯動，做好跟蹤管理、考核評價和組織保障等工作，根據實際情況不斷優化完善總結，不斷加強體系化設計，推動形成齊抓共管的工作合力。派出部門不僅要把“好苗子”發現出來，還要培養好、管好、用好，確保“蹲苗”人員培養不斷線。各地方總站和相關海外總站要強化大局意識，認真為每位“蹲苗”人員制定有針對性的培養方案，選配業務骨幹作為導師，把“蹲苗”人員放到吃勁崗位，讓他們盡情施展才華，充分釋放潛能。各級領導幹部要把培養選拔優秀年輕幹部作為一件大事來抓，給年輕人信任，給年輕人機會，為年輕人兜底。

總台領導與參會“蹲苗”人員進行了互動交流，現場氣氛活躍熱烈。“蹲苗”人員、派出部門和接收部門代表在會上作了交流發言。

總台內設機構、直屬事業單位、臺屬公司負責同志及第四批“蹲苗”人員、第三批“蹲苗”代表現場參會。總台各地方總站幹部員工通過視頻會議系統同步收看實況。