新華社河南頻道2月28日電 （記者郭久輝）河南省教育廳２月２７日宣佈，從2００６年起，城市新進教師必須到農村學校或薄弱學校至少任教一年，並作為晉陞高級職務等的必備條件。

　　河南省教育廳負責人介紹，這一舉措的目的是加大城鄉教育對口支援力度。當前教育城鄉差距大，除硬體設施方面的差距外，更為突出的就是師資力量、教師資源的差距。為儘快縮小城鄉教育差距，迅速提高農村教育教學質量，必須建立教師對口交流制度，統籌城鄉教師資源。鼓勵城市公辦學校中青年教師到農村學校或薄弱學校支教，城市新進教師必須到農村學校或薄弱學校至少任教一年，並作為晉陞高級職務、參評優秀教師、特級教師的必備條件。

　　據了解，鄭州市教育局從２００５年起已經開始安排城市骨幹教師到農村學校和薄弱學校支教，對幫助農村教師提升教學水平起到良好作用。

　　河南省教育廳廳蔣篤運介紹，２００６年，將首先組織試點地區城鎮教師到農村學校任教，在總結經驗的基礎上，形成城市教師支援農村教育制度，並長期堅持下去。

責編：王麗華