[爭鳴] 從“要錢”難談職業道德建設

央視國際 (2004年02月20日 16:48)

　　 [網友原創] **芳草**：從要錢難看企業工作人員的職業道德建設 今天上午剛上班，就接到一個朋友打來的電話，向我求援，説有個國有企業欠她的一百多萬元錢，已經拖幾個月了還不給，她的生意做不下去了，資金無法週轉，現在連外出要錢的費用都沒有了。聽後，我內心不禁一震，那麼大一個堂堂國有企業，每個月的週轉資金應該有幾個億吧，再説，現在那個行業還挺火的，怎麼會連這點錢都拿不出來呢？她進而解釋説，你不知道現在要錢有多難，所有和業務有關的人員都得“打點”到，有一個地方的香燒不到都不行，過年前就是因為有幾個關口的人沒得到實惠，所以，把應付的手續齊全的錢給卡了，你説這是什麼事呢？！

　　

按説，作為一個單位的工作人員，做好自己的本職工作，應該是分內的事，再説了，現在的管理工作越做越細了，每個崗位都有明確的職責和規章制度，什麼事能辦，什麼事不能辦，都有明確規定，那麼，為什麼還會出現這種可辦的事而不辦的現象呢？我想，除了該單位還存在明顯的管理漏洞外，與職工自身也缺乏起碼的職業道德不無關係。

　　 “要錢”討債變成一門“藝術”？

　　【醋兒~】現在的單位這是常有的事，想想一些單位裏的往來賬，幾年要不回來，一年一次壞賬，心痛呀。這壞賬的損失是單位的？還是國家的？

　　【叼泯】有意思，想當年，我在某處當差時，總是這樣，要錢儘量從速從緊，被要時能拖則拖，深諳此道，功勳卓著，深得上讚。

　　【**芳草**】應該可以理解，這叫在其位、謀其政吧。不過，還是多為對方想想吧，現在做生意，無論大小，説是交朋友，要實現雙贏，但願能落到實處。

　　【我本善良999999】欠錢的是“爺爺”，要錢的是“孫子”！現在大都是這樣，不知道是世界變的快，還是我真的不明白！

　　【純水製造】現在要錢簡直是一門藝術，一種無奈的藝術！

　　【**芳草**】這種藝術是大家在現實中不得不去學的，也可以説是現實的悲哀吧。

　　【〖☆☆☆少帥〗為了順應市場發展帶來的這些具體問題，討債公司已經遍地開花了。樂觀點講能要回70%就算幸運了。

　　【**芳草**】做生意太不好做的，當然，現在的人喜歡説“事在人為”，不過，這“為”和“不為”也不知那個對呢？請説説你的高見。

　　【羅卜尼克博士】我父親從1995年開始涉足IT業，組建公司，創業之艱、守業之難是我親眼目睹，中間幾起幾落，大多是因為克服不了心中魔障所致，每每有高人指點，撥雲見日、除去“眼翳”即可。

　　【**芳草**】能有高人指點，撥雲見日除去“眼翳”，當然是好的，但是不是會助長一些不良風氣盛行呢？

　　【阿祥52】不僅國有企業欠自然人和企業的錢不還，自然人之間、各種類型的企業之間、自然人和企業向銀行借貸不還的現象也十分嚴重。經濟秩序的混亂，有法不依索債無著的事到處都有。靠信貸違約違法而過著奢侈生活的大有人在。

　　勿以惡小而為之，勿以善小而不為！

　　& 什麼是職業道德呢？職業道德的概唸有廣義和狹義之分。廣義的職業道德，指從業人員在職業活動中應遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關係。狹義的職業道德，是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關係的職業行為準則和規範。職業道德既是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規範，同時又是從業人員對社會所應承擔的道德責任和義務。

　　明白了職業道德的概念，再來看職業道德的基本內容。我國《公民道德建設實施綱要》提出了職業道德的基本內容，即“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。愛崗敬業是職業道德的基礎，是社會主義職業道德所倡導的首要規範；誠實守信是做人的基本準則，也是職業道德的精髓；辦事公道是指處理各種職業事務要公道正派、不偏不倚、客觀公正、公平公開；服務群眾是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務態度，改進服務措施，提高服務質量；奉獻社會是職業道德的出發點和歸宿，就是要履行才社會、對他人的義務，自覺地、努力地為社會、為他人做貢獻。

誠信：講信用 重信譽 言行一致 表裏如一

　　【史前戰士】是的，現在這種“官僚作風”還在繼續蔓延，誰來管呢？ 希望芳草文中的《公民道德建設實施綱要》能夠起到一定的作用，加強公民的職業道德建設，制止“官僚作風”。

　　【河西獅吼】一個沒有道德約束的社會是可怕的，一個沒有道德作為依託的民族是令人遺憾的，一個沒有道德作為內涵的國家是沒有希望的。

　　【☆他山之石☆】隨著社會主義市場經濟的發展，社會主義公民道德建設成為發展先進文化的重要內容，在剛剛發佈的我國公民道德二十字規範當中，愛國守法成為第一重點，古語有雲，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這件“小事”恰恰暴露出了一部分公民在守法意識上的淡薄。

　　【微湖釣叟2】是的，謝謝芳草的原創，我認為：職工道德建設需要加強，國有企業必須改革。

　　解決社會問題僅停留在道德層面嗎？

　　& 職業道德的作用也是很大的。首先它可以促進職業活動的健康進行；其次，它對社會道德風尚會産生積極的影響。如果人們都能自覺地遵循各自的職業道德規範，必將會形成良好的社會道德風尚。

　　職工的職業道德如何，應該説直接關係到一個企業的興衰。特別是在關鍵崗位工作的人，更需要有很高的職業道德休養，若不能廉潔自律，則經常想著通過自己的職權而謀取個人私利，滿足個人的不良慾望，頭腦昏昏，喪失警惕。如此發展下去，終將成為權、財的奴隸，其結果是不僅害了自己，也損害了國家和集體的利益，後果不堪設想。

　　【瓦瓦瓦】此文觀點我不能完全同意！僅僅通過道德層面就能解決社會問題可能是沒有結果的。不如討論一下為什麼我們的法律遲遲不能涉及目前社會經濟活動已經普遍存在的這個問題，這些問題對社會經濟活動的影響，以及在法律層面應如何解決，比較有實際解決問題的意義吧。

　　【大雪紛飛wy1】同意樓上的觀點，建議他們去走走法律的途徑吧！

　　【**芳草**】法律應該能還普通公民一個公道，可是，困難時，怕連律師都請不起了，再説，即使走上了法律程序，什麼時候能判下來？這個過程必然要經歷一定長的時間，人們能等得起嗎？怕是等有判決結果了，困難者早已“死”了。

　　【説句心裏話2】雖然法律是解決現實問題的基礎，但若全面來看，事物表面總掩藏著一些深層的東西，是否有了法律制約就有誠信？在法律之外決定人素質的其實還有一個國家道德傳統和道德環境的影響。對一個民族來説，長久形成的道德影響會遠比法律具有一種潛移默化的作用。如果只是強調法制的規範化，而忽視精神道德對人潛移默化的塑造，只著眼于外在而忽視內在的向心力，這種法律是會只具強制力而缺乏説服力，這個民族也會有精神貧瘠的發展趨勢。

　　【白熊座】這個問題如果光從企業員工的道德上分析恐怕不全面。一方面，國企本身由於其特殊地位，在與其他性質的企業進行業務交往中，處於強勢地位。這是指國企違了法，往往得到司法部門的維護，因為國企是國家的嘛。而別人就不行了。所以國企的員工受自己企業的影響，難免會學會“欺負”別人的惡習。

　　另一方面，凡是有權力的地方，就會有尋租的現象出現。政府官員和公務員都難以抗拒其誘惑，我們憑什麼用聖人的標準要求國企的員工呢？

　　所以説，與其寄希望於國企員工的道德自律，不如加強司法部門對國企的監管，以此迫使國企對自己的員工嚴格管理。也許這才是惟一的解決辦法。

　　【**芳草**】説到底，還是有關人員的職業道德出問題了。可是，作為經營者個人，卻無疑成了這職業道德的受害者了。現實中，或許不只她有如此經歷，也不只她一個人為要不回本屬自己的錢而舉步維艱，甚至破産。這種現象，可能屬於現實中的共性問題。

　　在此，希望各級各單位各部門，為了國家和企業的興旺，對《公民道德建設實施綱要》引起重視吧，當把公民職業道德建設真正落到實處時，我想，有章可循、有法可依也就落到實處了。那時，遵循各自的職業道德規範也成了人們的自覺行動，社會必將會形成良好的社會道德風尚。

　　（版主萊蒙湖整理）

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責編：任今航