亞洲四成企業年終獎可能“縮水”

　　央視網消息（第一時間）：最近，全球四大人力資源管理諮詢公司之一韜睿資詢對亞洲企業進行了調查，調查結果可能讓“奮鬥”了一年的白領們不那麼高興，在這些企業中，有四成的企業正在考慮減少員工的年度獎金和分紅。

　　調查顯示，在接受調查的572家亞洲企業中，半數以上的受訪企業表示有一定可能或非常可能降低2009年度工資以及獎金增長預算。有42%的企業正在考慮減少非管理層人員的年度獎金和分紅。此外，50%的企業更希望減少高級主管人員的年度獎金和分紅。不到20%的受訪企業預計2008年年終獎金比上年削減幅度超過25%。

　　一些企業也表示會通過減少招聘，培訓預算或者員工活動來節約成本。不過針對中國企業的調查也傳遞了一些好消息，2009年度的工資平均增幅預期達到8.7%，這個增幅比起2008年上半年中國市場9.8%的工資增幅雖然稍有下降，但基本保持了較高水平。

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　　不過也不用太不開心，調查顯示，超過90%的亞洲公司仍然計劃增加2009年度的基本工資額度。而只有5%的公司表示“很有可能”大量裁員。

責編：趙倧博