新華社宜昌４月２５日電（記者齊中熙、江時強）國務院國資委主任李榮融２３日在湖北宜昌召開的中央企業科技工作會上説，國資委將採取措施，為中央企業開展自主創新提供良好的政策環境。

　　這些措施是：進一步完善中央企業負責人業績考核體系，加強中央企業負責人對企業自主創新的領導職責，加大科技投入和創新能力建設的考核力度。在規範科技投入範圍的基礎上，將部分科技投入視為業績利潤；根據科技型企業所承擔國家和行業共性技術研究的任務量，適度調整基本指標和分類指標的權重；在規範非經營性資産統計的基礎上，對經營性資産和非經營性資産實施分類考核。

　　制定引導企業技術創新的綜合績效評價體系，《中央企業綜合績效評價暫行辦法》即將頒布，企業在技術改造、工藝革新、核心技術研發等方面採取的措施及成效作為企業管理績效評價的重要內容。

　　探索建立科技型、設計類企業以經濟增加值為中心的中長期激勵與約束機制。在對中央企業負責人試行中長期激勵的基礎上，注重對管理與技術骨幹的中長期激勵，從制度上解決保護和留住人才的問題。在高科技上市公司探索試行股票期權等中長期激勵機制；在高新技術企業、中關村科技園區企業、轉制院所組織開展股權激勵試點；在科研、設計企業探索試行崗位分紅權、股份期權等改革試點，在制度上解決留優汰劣的問題。

　　研究建立中央企業技術創新信息平臺，建立信息網絡，建成國內外技術創新服務模塊，為企業提供服務。

　　研究制定在年度或任期考核體系中設置技術創新特別獎勵的政策，以引導和激勵企業自主創新，營造良好的技術創新氛圍。

責編：劉彥妤