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主持人：我們來了解一下物流專業整體形勢和就業狀況怎麼樣。
隨著連鎖經營，物流配送、電子商務等新型流通方式的技術發展使各大企業對物流人才需求急劇上升。物流人才的熱度直逼IT人才，高級物流人才更是受到追捧。
加入世貿組織後我國的現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。據相關人士預測，我國物流需求高速增長期將持續十到十五年，特別是在十一五期間，隨著國民經濟的穩定快速發展和進出口貿易的進一步擴大，物流需求的規模還將繼續擴大。目前物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，據相關數據顯示，隨著2008年北京奧運會和2010年上海世博會的臨近，到2010年我國本科以上物流人才的需求量約為30萬到40萬人，而目前各類大專院校物流專業年培養規模在500人年左右。物流規劃諮詢、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業內最為缺乏。
與物流專業人才奇缺這一現狀形成鮮明對比的是，我國在這方面的人才培養機制相對滯後，據了解目前我國在本科階段開設物流專業的學校僅有1%，而大多數人員要想加入物流行業主要是通過上物流研究生班，考職業資格整數，參加短期培訓，參加成人高考這四種途徑。顯然這種培養機制面對物流行業幾十萬個職位空缺真是杯水車薪。所以現代物流管理在未來將會提供大量的空缺職位。
目前物流行業中高級人才普遍非常緊缺，不少企業在招聘物流配送總監、市場拓展總監、倉儲經理、採購經理、國際貨站銷售主管等職位時都會於是困難。上海一家物流企業現在開出三萬元月薪招聘物流配送總監和市場拓展總監，但真正適合的人才很少，掌握現代經濟貿易、運輸、物流理論和技能，具有紮實英語能力的國際貿易運輸機物流經營型人才非常緊缺，業內人士透露這些人才獵頭也很難獵取，有些職位閒置兩年的都難覓主人。
採訪：物流這個專業現在很多人覺得物流真好，特別熱，我們也知道一些著名的跨國公司，一些大型的跨國零售企業物流都非常強，有一套很強的系統來做。其實跟你講，物流在傳統意義上來講就是運輸行業，但是現在的物流雖然是把物資搬過來搬過去，有很多種交通工具、交通方式，但是需要有很好的整合能力，因此物流現在是一個典型的鼠標加水泥的專業。你有很好的電子商務基礎，你又學了很多IT這方面的知識，光有這個不夠，你必須還要有傳統的物資流通知識，如果你學了傳統物資流通知識那你必須有IT 知識，是必須要兩種知識都具備才能成為一個好的物流人才。
根據以上現狀分析，物流行業綜合指數評定就業指數四星半，薪酬指數四顆星，壓力指數四顆星。
責編：曹佩
