2008年西藏自治區級見義勇為道德模範拉貴。（圖片來源：《西藏商報》師艷妮 攝）

　　日前，在哲蚌寺管委會辦公室內，記者見到了正在忙於工作的拉貴。放下手頭的工作，拉貴又回憶起自己在“314”那一天親身經歷的事情。

　　為維穩他受傷不下“火線”

　　2008年3月，拉貴被安排到曲水縣雄色寺工作組，並於3月11日隨工作組進駐寺廟開展工作。進駐寺廟後，拉貴與其他三位同志一起立即著手開展寺廟穩定工作，對寺廟各項規章制 度特別是僧尼請銷假制度、學習制度，寺廟日常管理、僧尼動態等進行檢查，並在僧尼中開展思想教育疏導工作。

　　3月14日，雄色寺19名尼姑擅自離寺前往拉薩，拉貴得知這一情況後，第一時間向縣委、縣政府報告。由於報告及時，這19名擅自離寺的尼姑中途被勸回，沒有釀成大的事件。當天中午，雄色寺近一百名尼姑又企圖前往拉薩鬧事，拉貴與工作組其他成員一道向寺廟民管會和僧尼講明情況，耐心細緻開展思想教育工作，保持了寺廟和僧尼的穩定。3月15日淩晨，工作組在宿舍休息時，被一群不明身份的人騙開門，大家遭到了殘忍的毆打，犯罪嫌疑人逃離現場後，拉貴立即向縣委、縣政府彙報情況，不久後，犯罪嫌疑人被全部抓捕歸案。拉貴受傷7處，被送往自治區第二人民醫院救治。經過短暫的治療後，他又全身心地投入到工作中去。

　　拉貴告訴記者説：“當時寺廟情況還不是太穩定，宗教領域的深層次問題還沒有得到徹底解決，很多工作等著我們去做，我又怎麼能待在醫院裏休息治療呢。當時雄色寺的情況仍然很複雜，我和工作組的其他同志不畏懼隨時可能發生的異常情況，繼續堅持開展維穩工作，因為組織上需要我在那裏堅守崗位。我要按照執行各級黨委維護穩定的重大決策部署，堅決同分裂主義分子作鬥爭，向廣大僧尼揭露拉薩‘314’事件的分裂破壞行徑，確保曲水社會局勢的穩定。”拉貴同寺廟管委會班子嚴格執行管理措施，教導僧尼不信謠、不傳謠、不造謠，對立場不堅定、思想認識模糊的僧尼采取個別談話教育，使他們真正認識到“團結穩定是福、分裂動亂是禍”的道理，確保了雄色寺的平安穩定。

　　為寺廟的建章立制嘔心瀝血

　　2008年11月，拉貴在北京參加西藏統戰部長培訓期間得到了中央統戰部領導的接見，並對他在拉薩“314”事件中的表現給予了充分的肯定。

　　2008年12月，因工作需要，拉貴被市委抽調到哲蚌寺管委會工作。到了哲蚌寺後，拉貴迅速適應新的工作環境，迅速進入新的工作角色，嚴格按照自治區駐哲蚌寺法制宣傳教育工作組領導和寺廟管委會領導的一系列指示精神，以堅定的理想信念、清醒的頭腦，與全體駐寺幹部一同衝鋒在第一線，深入開展了法制宣傳教育工作。在工作中堅決服從管委會的安排，保質保量地完成領導交辦的工作。

　　無論在曲水縣還是在哲蚌寺，作為宗教工作管理人員，拉貴積極為寺廟的建章立制和調研工作下了很大的工夫。先後撰寫了《曲水縣宗教領域反分裂形勢的分析》、曲水縣社會穩定情況調研》、雄色寺學經僧尼思想狀況》等調研報告，特別是他撰寫的《如何做好西藏基層統戰工作》一文被《中國統一戰線》雜誌刊登。同時根據曲水縣境內各寺廟的實際情況，建立健全了各自的《僧尼請銷假制度》、學習制 度》、寺廟日常章程》等，進一步完善了管理體制。特別是從2005年以來編寫整理了參考價值較高、內容較豐富的《曲水縣宗教活動場所簡介》，為黨委、政府的決策提供了很好的依據。

　　以身作則成為身邊人的典範

　　在哲蚌寺工作的一年中，拉貴認真履行自己的職責，在宣教小組內給僧人講課10余次，僧人個別談話百餘次；先後制定了《哲蚌寺經師聘任制》、《學經班僧人管理制度》，完成了《寺廟隸屬關係的調研報告》，共起草簡報、信息、文件、總結、調研報告等公文200余篇，起到了領導參謀助手的作用，受到了自治區駐哲蚌寺法制宣傳教育工作組領導和管委會領導的好評。

　　管委會工作人員少、工作量大，要求必須24小時在崗值班，拉貴和同事們經常加班加點工作，使得他們只顧得了大家，顧不了小家。在親朋好友和身邊的人眼中，拉貴是個維護祖國統一和民族團結的標桿，對各種分裂主義言行、影響民族團結的言行和違法違規的言行都能挺身而出，加以制止並糾正。

　　拉貴在接受採訪後説，“2008年我獲得了自治區道德模範提名獎，這是對自己工作的肯定，更是對今後做好各項工作的鞭策。今後我要更加堅定政治立場，維護祖國統一，維護民族團結，堅決反對分裂，為實現拉薩的長治久安作出自己應有的貢獻。” 拉貴，男，藏族，生於1979年，中共黨員，大專文化程度，2000年參加工作，曾任曲水縣委統戰部副部長，現任哲蚌寺管委會駐寺幹部。

　　拉貴在工作中，積極向上，任勞任怨，勤奮肯幹，成績突出，先後獲得2005年全國人口普查優秀個人、2006年拉薩市先進個人、2007年全區統戰先進個人等榮譽，並多次被評為縣級“先進工作者”、優秀黨員”。

責編：張曦健