理性就業，你準備好了嗎？

　　每年的六七月，經過幾年的辛苦學習，莘莘學子就要踏入社會大門。今年西藏有高校畢業生13047名，面對日益嚴峻的就業形勢，如何就業、上哪就業成為了廣大高校畢業生和家長們關注的焦點。今年以來自治區出臺了一系列優惠政策，力促高校畢業生就業。

　　為畢業生開闢10條就業渠道

　　高校畢業生就業歷來受到自治區黨委、政府的高度重視。今年，自治區又開闢了10條就業渠道，制定9項優惠政策，為高校畢業生就業提供良好平臺。

　　全區今年畢業的13047名高校學生中，師範類畢業生1556人，非師範類畢業生11491人。師範類畢業生將參加教育系統內雙向選擇，在教師崗位就業；按照有關規定和協議安排就業的高校畢業生由自治區人事廳負責派遣。

　　雙向選擇、自主擇業的非師範類畢業生，自治區人事廳將會同有關部門通過公開考錄4650名基層公務員、基層事業單位工作人員和專業技術人員；公開招募750名“三支一扶”人員到基層工作；招募150名“西部計劃志願者”；由政府購買公益性崗位安排就業……多種渠道，幫助絕大多數高校畢業生實現就業。

　　資料圖片：5月22日，2009年西藏高校畢業生專場招聘會在西藏職業技術學院舉行。圖為前來應聘的大學生在諮詢應聘單位相關情況。 西藏日報記者 蔣蓋 攝

　　同時，今年自治區教育廳將預計安排普通“專升本”300人，安排“本升碩”600人；駐藏中直機關、企事業單位將通過公開考錄和聘用等方式，從西藏生源高校畢業生中招錄（聘）200人到中直單位就業；通過推薦到駐藏部隊參軍服役等其他方式，幫助300名以上西藏高校畢業生就業；自治區勞動和社會保障部門將會同相關部門，力爭安排500名以上西藏高校畢業生到區內外用人單位參加就業見習。

　　優惠政策助畢業生一臂之力

　　今年，自治區進一步完善和落實促進高校畢業生就業各項優惠政策，確保就業工作邁向深入，擴大就業面。

　　鼓勵高校畢業生到城鄉基層就業。對選擇到西藏鄉鎮（不含地市縣所在地的鄉鎮）工作5年以上的大專以上畢業生，可享受國家助學貸款本息代償政策。選擇到農牧區基層和城市社區管理及公共服務崗位就業的畢業生，除了可以享受公益性崗位相關待遇外，由同級財政部門按每人每月300元標準增發生活補助。

　　繼續鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。屬國家計劃內招收的西藏高校畢業生到中小企業、非公有制企業就業，與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協議的，由同級財政部門按照一定比例分年度提供代費券，用於繳納各項社會保險。同時，對吸納高校畢業生的中小企業、非公有制企業，按簽訂勞動合同時間長度，財政將給予30%至50%的社會保險補貼。對勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生達到一定比例的，還可享受最高200萬元小額擔保貸款扶持。

　　資料圖片：為進一步提高高校畢業生實踐能力和就業能力，幫助高校畢業生順利實現就業，在西藏自治區黨委、政府的高度重視下，西藏16家企業成為第一批“高校畢業生就業見習基地”。 圖為今年畢業的西藏大學學生在中國移動西藏分公司見習。 西藏日報記者 王緒彬 攝

　　鼓勵高校畢業生參加就業見習。從2009年開始，自治區勞動和社會保障部門會同相關部門積極拓展一批社會責任感強、管理規範的企業和自收自支事業單位作為高校畢業生見習基地，讓畢業生在走向正式工作崗位前有一個緩衝期，在見習企業學到更多的就業本領。目前，包括西藏奇正藏藥股份有限公司、中國電信西藏分公司等16家企業已被認定為西藏首批高校畢業生就業見習基地。在見習期內，見習單位負責提供相應的崗位安排畢業生上崗，並對見習生進行管理，提供服務。如果見習單位需招聘員工，畢業生有機會被優先招錄。

　　繼續做好對零就業家庭和就業困難高校畢業生的就業援助。相關部門將積極對就業困難和零就業家庭的畢業生提供“一對一”的就業指導、就業服務和重點推薦。

　　繼續落實高校畢業生享受就業再就業扶持政策。各級勞動和社會保障部門對自失業登記之日起6個月以上未實現就業的高校畢業生，將納入就業再就業扶持政策對象範圍，繼續享受稅費減免、小額貸款、社保補貼、免費職業培訓及職業介紹等優惠政策。

　　繼續落實獎勵資金政策。各類企業和自收自支事業單位每接收一名屬國家計劃內招收的西藏應屆高校畢業生，並同畢業生簽訂勞動合同或聘用合同的，由財政部門給予用人單位一定數額的獎勵資金，以提高各類企業吸納高校畢業生就業的積極性。

　　積極利用創業基金，鼓勵和支持高校畢業生自主創業，以創業帶動就業。2009年，西藏首次從自治區創業基金中安排1000萬元專款，設立“西藏高校畢業生創業扶持資金”，鼓勵和支持高校畢業生自主創業。對高校畢業生選擇自主創業的，可申請5萬元以下的小額擔保貸款。對合夥經營的可根據人數給予最高100萬元的累加小額貸款。

　　免收高校畢業生參加公開考錄報名費。對報考西藏基層公務員、基層事業單位工作人員和專業技術人員以及招募“三支一扶”人員、西部計劃志願者的畢業生，免收報名費。對家庭困難的報考生，還將免收體檢費。

　　進一步強化高校畢業生就業指導和就業服務。各高校進一步強化對畢業生自主創業、就業觀念、擇業技巧、應聘心理等方面的教育和指導，積極為畢業生就業、創業提供諮詢、信息和推薦等服務。自治區人事廳還專門印製了就業政策問答冊子，發放到每一名即將畢業的學生手中。

　　以健康的心態放飛夢想

　　次仁德吉今年7月即將從西藏大學藏語言文學專業畢業。她是幸運的，也是理性的。通過參加第一批基層公務員招考，她以46分的成績過了阿裏地區鄉鎮公務員職位筆試合格分數線。全家人都為她感到高興。

　　資料圖片：西藏堆龍德慶縣東嘎鎮大學生“村官”李倩倩（右）與一名藏族大姐在交談（2月6日攝）。西藏2008年通過公開考錄方式錄用的284名高校畢業生到村（居）委會任職，近一年來，這些“村官”現已融入藏族群眾的生産、生活，在基層發揮著自己的聰明才智。據悉，2009年西藏仍將招錄300名大學生“村官”，截至目前，報名人數已經超過1400人。 新華社記者 覺果 攝

　　次仁德吉家在日喀則農村，一家四口人全靠父親每月2000元左右的工資生活。她和雙胞胎妹妹同在一個班學習並將一起走向社會。為了不讓父母為自己的就業過多操心，她根據自己的實際能力和所學專業，選擇報考了阿裏地區基層公務員。獲知自己上線的消息，次仁德吉為自己的理性選擇感到欣慰。

　　報考公務員是一條就業之路，但並不是惟一的路。大部分畢業生和家長都抱著非公務員不進的態度對待就業，所以無形中就出現了這樣的怪圈——公務員招考供大於求，而一些企業的招聘會卻少有人問津。

　　西藏高校畢業生第一批公開考錄工作已公佈筆試合格分數線，由於西藏各地（市）海拔、氣候、交通等條件存在較大差異，許多考生都選擇報考拉薩、山南、林芝等條件相對較好的基層公務員，而阿裏、昌都、那曲等條件相對艱苦的地區卻招不夠計劃名額，從而形成部分職位高分落選，低分上線的狀況。

　　為此，自治區人事廳負責人提醒廣大畢業生，在日趨嚴峻的就業形勢下，畢業生應當轉變就業觀念，拋棄一項職業從一而終的思想，客觀分析自我與現實，把自己的理想與經濟社會發展的需求結合起來，理性選擇就業崗位；要不斷增強自身綜合素質，不斷提高參與市場競爭的能力，調整就業預期，合理進行職業選擇。

責編：張曦健