在中國男、女籃選帥、組建隊伍等事宜告一段落之後，中國籃協已進入到為兩支國字號隊伍選拔領隊的工作環節中。但令人有些意外的是，備受外界追捧的中國男籃領隊的職位，競聘者寥寥無幾，可以稱得上“門可羅雀”；而一向受冷落的女籃國家隊領隊，則成為了“香餑餑”，競聘者有4人之多。

　　男籃比女籃受關注度高、影響力大，這一點自然不言而喻，一個曾經先後當過男、女籃國家隊領隊的籃協人士告訴記者，“在受重視程度上，男籃和女籃相比，差別是巨大的。舉個例子，兩支隊伍均是一家品牌贊助，男籃的裝備箱子放滿了一個樓道，女籃的裝備能有半個樓道就不錯了。”

　　男籃似火，女籃似冰，在外界看來，這是兩支國字號隊伍的生動寫照。可是，僅就內部而言，兩者好像是翻了一個兒。這一點從已經結束的巴西奧運週期男女籃領隊的競聘上就可見一斑。

　　在倫敦奧運週期，中國男籃的領隊是張雄，但這次他並沒有選擇在這個崗位上繼續再幹四年，而是第一選擇競聘女籃領隊，第二選擇則是競聘競賽部部長。

　　除了張雄外，現競賽部部長白喜林的第一競聘崗位也是女籃領隊，他在北京奧運週期時就當過女籃領隊，現在似乎要再次回到這個崗位上。

　　據記者了解，在籃協內部，這次競聘中國女籃領隊的人數多達4人，可謂競爭激烈。而與此相比，競聘中國男籃領隊的人，最初只有國家隊管理部部長段煉一人，後來中籃公司總經理薛雲飛(最初競聘女籃領隊)才加入進來，這樣也僅有兩人競聘這個職位。

　　男、女籃領隊職位的競聘為何反差如此巨大？中國籃協內部人士分析稱，第一，在部分崗位上進行人員輪換，是中國籃協在內部競聘中的一個不成文的規定。第二，現中國女籃領隊匡魯彬已經到了退休年齡，將肯定不再參與競聘，這個正處級的位置肯定空出；第三，兩支隊伍相比較，女籃正因為關注度低，隊伍備戰時的外界壓力也小了很多，即使出現了負面事件，也不太會被注意和炒作。而男籃則是在未來四年內，一直都將處於風口浪尖。

　　巴西奧運週期，中國男、女籃領隊競聘呈現了冰火兩重天的情況，女籃領隊成為了“香餑餑”。但中國女籃領隊匡魯彬對記者説：“從過往奧運成績來看，女籃成績要好于男籃，並且備戰奧運會，女籃的成績要求也要高於男籃，所以看似壓力小，其實一點也不小。”

　　中國男、女籃的領隊人選將在本月中旬出爐，籃協相關人士表示，最後的領隊並不一定只從競聘的人選中選擇，這應該是一個考慮綜合因素、看誰最適合這個崗位的決定。