歷史性地衝進亞冠，舜天上下沉浸在興奮之中，但不得不提的，還有諸多幸福的煩惱，比如備戰亞冠，舜天的陣容如何補充？三線作戰，聯賽的目標如何制定？而這些問題，舜天高層也在思考。

　　但有一點，是達成共識的，第一次衝進亞冠，無論如何也得好好打，不能丟中國足球的臉。

　　計劃1留人才

　　舜天兩大射手肯定不走

　　舜天本賽季能取得成功，與球隊人員的穩定密不可分，幾乎和上賽季相同的人馬，鑄就了本賽季的輝煌。

　　在這樣的大背景下，留住人才將是舜天備戰下賽季的前提。還好，舜天的球員多數都是“大合同”，最早明年才會到期，這也給留住人才降低了難度，只剩下幾個焦點人物。

　　前鋒達納拉赫的合同本賽季就將到期，但舜天俱樂部早就和達納拉赫的經紀人有過溝通，舜天肯定會把這位超強射手留下，達納拉赫本人也已經習慣南京的生活，和隊友也相處得挺好，所以續約問題不大，10月20日之前，基本就能完成這項工作。

　　隊長陸博飛去年簽的合同是“1+1”，若今年表現好，自動續約一年，現在來看，舜天沒有任何理由不與這位隊長自動續約，開個玩笑，除非陸博飛本人不願意留下，否則他將又一次出現在亞冠賽場上。

　　杜文輝的合同今年也將到期，他的去留目前暫無定論，作為角色球員，杜文輝今年也有過閃光點，但始終在球隊打不上主力，最近幾輪更是未能進大名單，去年他就曾流露轉會想法，結果沒能走成，至於今年會如何？舜天高層並沒有表態。

　　此外還有耶夫蒂奇，儘管本賽季表現不如之前，但是舜天高層還是希望留下他，畢竟他和達納拉赫組合在一起，才有那麼大的威力。至於克裏維茨，主帥德拉甘也表示會與舜天俱樂部商量，下賽季的外援到底如何使用。

　　按照舜天的計劃，每一年都會給部分球員漲一點薪水，明年如何漲，漲多少，給哪些人漲，這似乎都是俱樂部高層需要考慮的問題，也是能把人才留住的一大因素。

　　計劃2挖人才

　　引進內援要德拉甘定奪

　　下賽季，舜天將面臨三線作戰，所有人都清楚，僅僅憑藉舜天目前的這套陣容，很難應付。其實，就連恒大這樣的陣容，在亞冠賽場都磕磕絆絆，何況舜天？於是挖來合適的內援是德拉甘面臨的一大任務。

　　事實上，這兩年舜天成績不錯，而且俱樂部規範穩定，確實有不少球員自報家門，主動要求加盟舜天，其中也有具備一定實力的球員，不過舜天中意的不多，因此想來舜天的球員，有部分已與原俱樂部續約。

　　“內援肯定得找，難度也有，畢竟我們看中的內援一般都有合同在身，但今年球隊成績好，也有亞冠這麼好的平臺，不像去年，費很大勁才找來了鄧卓翔，而且一年未能打比賽。所以今年尋找的難度可能與往年相比，要稍微小一點，但這個事情，得和主帥德拉甘商量，他不中意，來了也沒用。目前，還沒有什麼眉目，畢竟聯賽還在進行之中。聯賽結束了再看，其實明年如果沒有幾個有實力的替補，肯定玩不轉。”舜天高層表示。

　　的確，三線作戰，對於國內任何一傢俱樂部而言，都是件吃力的事情，不僅舜天，就連恒大似乎也遇到了很多麻煩。所以三線作戰，如何權衡，如何定位，將是未來舜天高層需要考慮的問題。但有一點毋庸置疑，那就是舜天第一次打亞冠，怎麼也得好好打，不能出去丟人。“三線作戰，確實是個難題，打得不好，球迷得罵，所以如何找到平衡點，這真是個學問。”舜天高層坦言。

　　計劃3找人才

　　盼望足協放寬外援政策

　　付出了這麼多努力，舜天自然不希望自己的第一次亞冠之旅，以一種狼狽的方式結束。因此，明年舜天加大投入勢在必行，但加大多少，可能還得取決於足協的政策，今年為了“配合”恒大打亞冠，足協同意恒大擁有7名外援，也就是在原來的基礎上加了兩名外援。

　　那麼，明年足協是否在外援政策上，也給其他代表中國征戰亞冠聯賽的球隊一些傾斜呢？“我們也希望中國足協能聽聽舜天俱樂部的聲音，不要總認為我們是小球會，是否也能在外援政策上給一些便利。”舜天高層説。

　　當然，按照足協的一貫做法，外援政策勢必要進行討論研究，但此前，足協既然在恒大身上開了口，那麼同樣給其他亞冠球隊增加外援，也不是不可能。若能增加兩名外援，那麼舜天的戰鬥力無疑會大大加強。“像達納拉赫、耶夫蒂奇這樣適合舜天的外援才是我們的首選。”舜天高層説。

　　現代快報記者 呂遠

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　　10月27日主場辦慶典？

　　由於聯賽休戰半個月，也給了舜天足夠的時間來籌劃一場慶典，“目前預計在10月20日主場對恒大，或者10月27日主場對國安比賽結束後辦個慶典，熱鬧一下。”舜天高層説。

　　不過，20日辦慶典，時間相對較緊，而且20日是晚場比賽，比賽結束已經接近10點，屆時的安保等也存在一些問題，而27日則時間合理，比賽是下午進行，賽後時間更為充裕。

　　“慶典的核心應該是頒獎，獎勵一下這一年付出艱辛的教練和球員。”舜天高層告訴記者。