本賽季前，馬布里加盟北京男籃，他當時就告訴隊友和媒體：只要我們隊能夠團結在一起，就一定能獲得總冠軍！當時，大家都以為老馬是在玩美國式幽默，一笑了之，沒想到最終成了事實。

　　北京男籃本賽季的成功，傑出的引援非常關鍵，馬布裏是最大功臣，莫裏斯和李學林不可或缺。此外，俱樂部投入的增加、人才培養思路的轉變、政府的有力介入，都為北京男籃的成功奠定了基礎。 記者 馬宏觀

　　A 引援：馬布裏不同於其他大牌

　　毫無疑問，北京男籃最重要的三個人，是外援馬布裏、莫裏斯和內援李學林。特別是馬布裏的加盟，讓北京男籃有了質變，他超強的個人能力和豐富的經驗徹底改變了球隊，為這支年輕的球隊注入了實力和自信。而且，北京男籃也給了老馬最大的尊重，球隊的氣氛非常融洽，每個人都願意為球隊做出犧牲。

　　上個賽季，北京男籃在外援選擇上走了彎路，馬布裏主動投懷送抱，可北京男籃更傾向於弗朗西斯。結果，弗老大讓北京男籃閃了腰。本賽季前，北京男籃也跟NBA現役球員接觸過，但考慮到他們來中國打球，只是為了掙錢，或者保持狀態，不敢保證他們能夠把全部心思用在球隊上，最後鎖定了馬布裏。

　　北京首鋼籃球俱樂部副總經理袁超説：“馬布裏和那些大牌外援不一樣，他想在中國好好打球，這是最難能可貴的。他沒有因為自己的能力突出，而看不起隊友，甚至願意教其他人如何打球，他注重的是球隊是否能贏球，是否能幫助球隊的年輕人提升，這和之前人們觀念中的外援是有區別的。”

　　本賽季前，馬布裏提前一個多月就跟北京男籃會合，準備新賽季，莫裏斯更是提前兩個月就來到了球隊。而且在管理方面，兩人根本就不用俱樂部和球隊操心，他們跟國內隊員住在一起，在飲食和住宿方面都沒有提過分的要求。

　　B 投入：多方合作，但不盲目

　　自從北京奧運會之後，為了讓北京男籃走出低谷，首鋼籃球俱樂部的投入逐年增加。但是北京首鋼不是盲目投入，“如果有的俱樂部一個賽季能投入8000萬的話，那我們總的投入連他們的一半都不到，而且這不僅是男籃一隊，而是男女籃的一二三隊一共六支球隊，總的投入。”

　　六支球隊加起來才投入4000萬，的確不算多，但北京男籃和女籃都獲得了本賽季的冠軍，而且首鋼俱樂部能做到讓所有的隊員滿意，這是相當不容易的事情。説到這一點，袁超相當自豪：“現在，俱樂部除了男女成年隊外，男女二三線隊伍也很健全，全部加起來有100多人。全部6支運動隊在一起，能夠參加城運會、全運會、青年聯賽、CBA和WCBA的只此一家，我可以負責任地説，全國只我們一家這樣，別無分號。”

　　首鋼集團強大的資金支持，讓首鋼籃球俱樂部沒有後顧之憂，始終處於比較穩定的狀態。最近幾個賽季，中國籃球各級聯賽，都不時爆出欠薪問題，但首鋼俱樂部卻始終與此無緣，按照主帥閔鹿蕾的説法就是，“即使在球隊打得不好的那幾個賽季，球員的工資也是足額發放。”

　　而且，北京市體育局與首鋼高層建立協調機制，制定了“出錢、出人、出管理”的合作方案。三年下來，體育局為首鋼俱樂部注資3400萬元，用於球隊梯隊建設、人才引進等方面。由於體育局的介入，北京首鋼男籃的“競賽環境”也寬鬆了不少，最典型的例子是，過去沒有政府支持，首鋼俱樂部連電視轉播權都沒有，要轉播自己的比賽，還要給人家電視臺付錢，等於自己買自己的産品送人，而現在北京俱樂部的這筆費用已經節省了不少。

　　在首鋼男籃的品牌建設和影響力方面，北京市體育局也大力支持。比如這次總決賽，我們都知道1.8萬人的魔鬼主場，給北京男籃奪冠提供了很大幫助，北京男籃能把主場放在五棵松體育館，北京市體育局就起了至關重要的作用，因為五棵松體育館的承建單位就是體育局。

　　C 人才：轉變新人培養思路

　　北京男籃的奪冠，馬布裏、莫裏斯、李學林的貢獻固然重要，可翟曉川和朱彥西兩名一年級生的飛速成長，也給球隊提供了不可或缺的幫助。他倆能夠脫穎而出，得益於北京男籃轉變了人才培養思路。

　　袁超説：“以前，我們一直想找大個子，畢竟一個好的中鋒，能使整支球隊的實力迅速提升。但現在找到好的大個子太難了。後來，俱樂部改變了思路，沒有大個子，就培養其他位置的球員，不能全都耽誤了。以前，我們希望能出一個新人就很不錯了，這個賽季，曉川和朱彥西都打出來了。”