新浪體育訊　無論是帕切科，還是德拉甘，抑或是張外龍，他們在2011賽季中超之初還不為中國球迷所熟知，但到賽季收兵時，他們的名字已讓人耳熟能詳。在土帥式微的中超，這三位洋教頭的成功為那些換種活法的俱樂部提供了一個思路。其中，長春亞泰就想找一個德拉甘式的洋帥。11月15日，擁有塞爾維亞和塞浦路斯雙重國籍的薩布利奇走進亞泰選帥小組的視野，兩天后傳出薩布利奇無限接近亞泰帥位的消息，而24日，這位前南地區的教頭終於獲得一份為期兩年的合同，成為亞泰歷史上第13任教頭。

　　勝出敬業

　　看完30場比賽錄像

　　當薩布利奇首次與長春亞泰聯絡在一起時，球迷只能從俱樂部透露的只言片語對他有一個模糊的了解——1960年出生，擁有塞爾維亞和塞浦路斯雙重國籍，曾是前南斯拉伕國腳，1996年在塞爾維亞開始執教生涯，2000年至今在塞浦路斯3支甲級球會執教，會説英、塞、希臘、意四種語言。而在俱樂部與之簽約後，有關薩布利奇的詳細資料才將他變得有血有肉。

　　從俱樂部提供的履歷看，薩布利奇執教塞爾維亞球會沃伊沃迪那期間奪得前南斯拉伕國家盃冠軍、頂級聯賽亞軍(2次)、季軍(1次)，並兩次獲得歐洲聯盟杯資格；執教塞浦路斯奧林匹克科斯尼科西亞時期也奪得該國頂級聯賽亞軍，並獲歐洲聯盟杯資格；執教塞浦路斯阿齊納斯期間兩奪杯賽冠軍、一次聯賽亞軍，一次國際托托盃冠軍，兩次歐洲聯盟杯資格。

　　一個在塞浦路斯甲級聯賽執教多年的教練，緣何贏得亞泰選帥小組的信任，並成為俱樂部歷史上第二位洋帥。“這次選帥，我們共有4位目標人選。其中，薩布利奇的職業態度首先打動了我們。這裡我只説一個細節，在北京的這幾天，他把我們帶來的本賽季球隊30場比賽錄像全部看完，而其他應聘者只看了八九場。雖然只是就比賽論比賽，但薩布利奇對球隊的認識過程顯然要比其他競爭者更接近現實。”劉玉明説。

　　僅僅通過敬業精神對一個教練産生好感本無可厚非，但最為關鍵的還是這名教練能否融入球隊，以及接受頗具挑戰性的下賽季目標——確保一個亞冠資格。據了解，在談判過程中，其他三位應聘教練對俱樂部拿到一個亞冠席位的目標信心不足，曾提出增加目標的彈性。但亞泰選帥小組認為，人無壓力輕飄飄。下賽季目標只是衡量外教工作的一個指標，它的存在是一種壓力，也是一種慾望。俱樂部不想選擇一位對未來的工作沒有信心的教練。

　　鋻於這兩個因素，薩布利奇在競爭中搶佔先機。不過，在部分中超俱樂部追逐大牌教練的今天，長春亞泰聘請這樣一位名氣不大的洋帥也承擔了一定的風險。“請哪個教練沒有風險，深圳紅鑽請特魯西埃也承擔了風險。薩布利奇與我們簽約時用的是塞浦路斯護照，雖然來頭挺小，但他的執教理念和思路與我們俱樂部的發展很相近。”劉玉明説。

　　目標亞冠

　　既看成績也要看變化

　　雖然劉玉明不願過多提及與薩布利奇的簽約細節，但在構建教練組、年薪、執教年限、下賽季目標等方面透露了幾個關鍵詞：可以帶自己的助手、中超外教平均工資中上游水平、兩年、亞冠資格。

　　剛剛上任，薩布利奇就通過致球迷一封信的方式表達了他對未來的信心：“我非常真誠地歡迎各位朋友們繼續關注亞泰、支持亞泰，因為我們是一家人。我將積極團結教練組和全體球員一道齊心合力、刻苦訓練、努力拼搏，不辜負各界朋友對亞泰這個堅強團隊的厚望，在你們的支持下再創亞泰的新輝煌，為亞泰爭光、為朋友們爭光、為長春這座偉大的城市爭光！願我能永遠成為最真誠的朋友！”

　　對於名氣不大的薩布利奇而言，主動向未曾謀面的球迷示好，體現了他融入亞泰、融入長春的公關能力。不過，現實中最大的挑戰是明年聯賽的目標。從目前的中超的3.5個亞冠配額來看，接受確保一個亞冠席位的下賽季目標，意味著薩布利奇在明年中超和足協盃兩個戰場都要有所收穫——要麼拿到中超三甲，要麼奪取足協盃冠軍。

　　隨著投入的不斷加大，目前中超有殺進亞冠野的球隊很多，除了廣州恒大、北京國安、山東魯能、遼寧宏運外，升班馬廣州富力、大連阿爾濱也因為出手闊綽而被認為亞冠資格的有力爭奪者。一旦長春亞泰明年不能完成這個目標，是否意味著薩布裏奇下課呢？

　　“不能這樣簡單地看問題。教練的合同肯定要與成績挂鉤，這是他們努力的方向。不過，如果明年我們獲得第四或者排名靠後一些，那麼要看薩布利奇給我們帶來什麼樣的變化。比如年輕球員的培養，球隊的打法等等，這需要綜合來評價。”劉玉明説。

　　建隊思想

　　球員犯錯老總別求情

　　從11月15日抵京到24日完成簽約，薩布利奇與亞泰選帥小組的溝通整整經歷了10天。在“以中國足球的現狀，並不是大牌教練能夠解決的，這裡面存在一個認識的過程，就是高水平教練與我們的足球水平能否有更大的交集。所以，我們更看重的是外教的職業態度，不是他的名氣。”劉玉明説。

　　選帥之初，亞泰選帥小組的標準之一就是新帥一定要善於溝通，而且性格要好。那麼薩布利奇給亞泰選帥小組的印象如何呢？來自俱樂部的信息顯示，薩布利奇性格比較開朗，溝通能力較強，其執教理念更加注重技術和整體作戰，且擅長挖掘、培養和使用年輕球員。

　　雖然10天內看完了亞泰的30場比賽錄像，但也僅僅就比賽看比賽，薩布利奇與球員還沒有接觸，對球員的性格和脾氣還不熟悉。不過，對於球隊，薩布利奇有著自己的看法：長春亞泰的基礎不錯，有很多實力派球員。不過，聯賽中的新面孔不多，這與近年戰績的亞泰梯隊不成正比。“他看到的也正是我們目前面臨的難題之一，我希望他的到來能為我們的梯隊球員打開跨向一隊的大門，別讓我們多年來的梯隊建設一無所獲。”劉玉明説。

　　簽約過程中，劉玉明曾多次提到“嚴格管理”的字眼，這讓薩布利奇非常奇怪，難道長春亞泰的球員不好管理。困惑之際，劉玉明也給出了答案，“中國足球的俱樂部大多數是半軍事化管理，很多球員在自律方面做得並不好，所以從嚴管理也是中國足球的特色。”對於劉玉明所説的嚴格管理，薩布利奇並沒有完全吃透，但他也適時提出了自己的要求：完全配合俱樂部的管理方式，可在球員犯錯誤遭到處罰時，俱樂部老總不能為他們講情。

　　外援去留

　　合同在身的可以留下

　　新帥上任，預示著長春亞泰將開始新一輪的調整。不過，在冬訓之前，所有國內球員暫時不動，而在外援的去留問題上，薩布利奇表示尊重俱樂部的意見。但來自俱樂部高層的意見是，有合約在身的外援可以繼續履行合同，而合同到期的外援需要新帥來定奪。

　　本賽季，長春亞泰擁有伊斯梅洛夫、阿雷切亞、姆巴米、克勞迪內和多利5名外援，其中，烏茲別克斯坦國腳伊斯梅洛夫本賽季加盟球隊時簽約的是3年長約，半程加盟的阿雷切亞也區得了兩年半的合同，而多利、姆巴米的租借合同已在本賽季結束時到期，同樣合同到期的還有克勞迪內。薩布利奇的態度這意味著後三名外援很有可能緣盡長春亞泰。

　　值得一提的是，比起年齡不具優勢，且狀態下滑的姆巴米和克勞迪內，1990年出生的多利不被認可的原因主要是他的替補外援身份。本賽季初，長春亞泰引進多利時給他的定位是替補前鋒，並與之簽訂了一份“1+1”的租借合同。如今，沈祥福離去，多利很可能不再得到俱樂部續約合同 “薩布利奇認為，21號(劉衛東)的速度和控球能力都強于多利，如果在同等條件下，俱樂部花大價錢留住多利不如起用本土球員。”劉玉明説。

　　雖然有關外援的調整還在猜測之中，但薩布利奇的選援工作已經開始。12月6日，長春亞泰將在昆明海埂重新集結，而11月24日晚，薩布利奇離開北京前往倫敦。據了解，薩布利奇的倫敦之行主要看望在那裏工作的一雙兒女，然後再赴東歐挑選自己的目標人選。