喬丹在經營球隊方面可謂毫不手軟

　　北京時間11月5日消息，作為球員出身的老闆，邁克爾-喬丹會在勞資談判中對球員手下留情嗎？這個答案顯然是否定的，而且他只會下手更狠。據《紐約時報》曝料，喬丹是資方陣營中最強硬的人物之一，他聯合10-14位老闆欲迫使球員接受不高於47%的分配方案，而這也是勞資談判屢次破裂的關鍵原因之一。

　　在資方陣營中分有兩大派系，他們對外聲稱推行五五分成的收益分配，不過內部卻有不同的聲音，身為夏洛特山貓隊老闆的喬丹是強硬派的領袖，他認為球員的收益分成最多不能高於47%。

　　根據內幕人士透露，喬丹這一派投票反對五五分成的方案。當然，在聯盟所有老闆中，同意五五分成的還是佔據了上風，但他們的底線也在於此，不肯再繼續向球員方妥協。“沒有人對球員高於50%的方案感興趣。”內幕人士如是説。

　　強硬派的表態極大地威脅勞資談判的前景，之前就有多位球員對資方不滿，稱資方實際上是在推銷47%-53%的方案，讓人一頭霧水。大概沒有多少人想到，喬丹竟然是強硬派的&&大哥，在幕後施黑手影響談判。

　　NBA總裁大衛-斯特恩在公開場合一直表示他能獲得足夠的支持，以通過五五分成的分配方案，但隨著談判一直裹足不前，越來越多的比賽被取消，情況變得越發不明朗，資方陣營內部出現了鬆動跡象。

　　最初資方的口氣很大，口口聲聲稱要把球員的收益分成比例從57%降到37%，取消保障合同，實行硬工資帽等等，而隨著談判的深入，資方的要求越來越低。球員陣營目前也是潛流暗涌，大多數球員對五五分成的提案不滿，只接受52.5%的方案，並且做好準備隨時推翻球員工會。