網易體育11月3日報道：

　　ESPN消息，費舍爾近來成為風口浪尖上的人物，因為FOX體育在報道中指他在勞資談判中和斯特恩私下玩默契，費舍爾這幾天連發了幾封聲明來澄清自己的清白。

　　ESPN專家史蒂芬-A-史密斯表示，費舍爾在球員公開信中並沒有直接講清楚他到底有沒有和斯特恩暗中進行談判，想促成勞資協議儘快達成一致。但無論他做過，還是沒做過，這都抹殺不了他的本意——他在努力為他所代表的球員一方爭取最大的利益。

　　可是費舍爾需要明白，球員一方沒有更多的選擇。就像資方陣營中的強硬派想給所有人灌輸的理念一樣，或許50%對50%的分成計劃就是球員能夠接受的最好的方案。

　　去海外打球幫助不了NBA球員們，因為他們中間大多數是中流球員，人頭數超過400。球員們想自己組建聯盟，這也是行不通的。相比資方的準備來説，球員們對這個情況的預期顯然是不夠充分的，就像球員工會執行主管亨特一直強調的一樣，資方早在兩年前就為今天做好了準備。

　　實際上，在1999年的那次勞資談判中，當新秀合同得到劃分、球員薪金設上限、第三方託管稅負（10%薪金回扣）、以及奢侈稅條款建立後，資方們已經把今天50%對50%的利益分成視為是最終的回報了，他們已經預見到會走向今天的局面，而球員們則根本沒有準備。

　　“費舍爾需要做出正確的決定，”一位和亨特關係很近的球員透露，“他需要搞清楚，那些現在大談要強硬，要堅持到底的球員，如果賽季被取消的話他們下一秒就會把矛頭指向他，當他們最終意識到資方是不會讓步之後。”

　　“此時此刻誰不想得到52%-48%的分成方案呢？見鬼，我們想得到的比這個更多。亨特同樣有要求的權利，他有沮喪的權利，他有權覺得我們被人虐待了，但到最終，畢竟你沒有幹坐一個賽季，白白損失20億美元，沒有導致成百的球員失去他們打球的工作，沒有導致成千的NBA相關的工作人員失去他們的工作。你要克服掉這該死的2%的問題，因為你已經被千夫所指了。你再不這麼做的話，那麼你就是蠢貨。”