網易體育10月31日報道：

　　工會是代表球員説話的，但現在的情況是，他們的觀點，並非所有球員都支持，那麼他們為何還在堅持？

　　a、一種談判的手段

　　工會人士，經常用以下兩種方式在媒體面前打擊資方：新賽季全部取消，那麼球隊老闆所蒙受的籃球相關收益虧損至少要到2023年才能完全彌補；球員方早已做好準備，不少球員已經存下了不少錢用於度過停擺期。

　　以上這些均是球員工會大打心理戰的證據，沒有人知道資方的損失究竟是否比勞方大，也沒有人知道到底有多少球員已經準備好了應對停擺，但這些卻成了球員工會用以威脅資方的工具。拋開真假不談，資方在聽到這些後也得在心裏掂量掂量這番話的分量。在斯特恩宣佈11月比賽全部取消之後，球員的損失達到3.3億美元，而資方的損失同樣不小，僅門票方面的收入就損失了1.6億，如果再加上球館的食品、紀念品等銷售，這個數字將更加驚人。

　　當談判到了這個地步，雙方均希望在新協議的談判中將自己的虧損彌補回一部分，一旦球員工會妥協，那麼在未來，資方只會變本加厲提出更苛刻的條件，當下，工會已沒有退路，他們只能硬著頭皮強硬下去。

　　b、為了更美好的未來

　　這次談判，工會不僅僅是為了現役球員，亨特、費舍爾、科比以及加內特都説過類似的話。

　　據透露，資方要的是一次性簽訂十年協議，這意味著正處於新秀合同的球員以及現在正在讀高中、大學，未來將進入聯盟的新星未來十年內都得按照這份協議來簽訂合約，如果得不到一份有利的勞資協議，他們的收入將肯定無法跟前輩們相提並論，甚至有大幅縮水的可能性。

　　假如球員方的BRI的分配比例滿足資方要求，降低到50%，那麼換算成數字的話（一個百分點為4000萬美元）球員方每年的收入分配額將比過去減少近3億美元，十年就是30億美元，損失的不只是現役球員，下一代球員也將受到波及。大牌球星倒無所畏懼，但中低層和下一代球員的日子就沒那麼好過了。

　　此外，資方還提議不準超過奢侈稅觸發點的球隊使用中産特例，不準超過奢侈稅觸發點的球隊使用先簽後換條款簽約自由球員等，各支球隊之間的競爭力倒是平衡了，球員的腰包未來將縮水也是事實，代表球員利益的工會當然不會答應。