勞資雙方再度會面，還會如此心平氣和嗎？

　　北京時間10月13日 面對常規賽縮水帶來的鉅額損失，勞資雙方誰也坐不住了,他們將在當地時間週一再次進行談判。不過，這次和以往不同的是，聯邦仲裁和調解委局將派員參加。球員工會執行主管比爾-亨特在接受採訪的時候表示，老闆們因為縮水損失慘重，所以希望在聖誕節之前結束停擺。

　　勞資雙方因為常規賽縮水都損失慘重。因為NBA常規賽取消兩周，NBA一共損失了100場比賽，這讓NBA單就球票一項就損失8300萬美元。加上其他相關收入，取消一場比賽NBA大約損失100萬美元，取消100場的話就意味著總共損失1億。具體到球員來説，常規賽取消一個月比賽就意味著他們將損失3.5億美元。

　　面對鉅額損失的割肉之痛，談判是解決問題的最佳途徑。在前幾次單獨談判毫無成果的背景下，勞資雙方本次談判邀請了聯邦仲裁與調解局參與其中，這是雙方談判以來的第一次。根據目前的報道來看，本次參加談判的代表主要是雙方的負責人：球員工會方是比爾-亨特，資方代表是總裁大衛-斯特恩。

　　雙方即將進行新一輪談判，但是這能解決之前的糾紛麼？之前有人誇張的形容説，本次勞資談判就是一次全面的球員批鬥會。因為在本次談判中，幾乎所有的議案都是針對削減球員利益的。其中包括整體減少球員薪水，減少球員合同年限，減少中産條款年限以及推行硬性工資帽等等。

　　雙方在以上背景下爭議最大的爭議還是籃球相關收入分配。之前有報道稱，勞資雙方爭議的焦點已經轉移，從籃球相關收入轉移到整體架構問題。但是事實並不是如此，因為按照資方的意思，他們之所以談整體架構問題，主要是為了讓球員工會接受他們的50%分成方案。

　　籃球相關收入（BRI）雙方很難達成一致。現在資方只願意給球員方開出50%的比例，而球員方堅持要53%，雙方差距是3個百分點。如果按照NBA上年度的總收入40億美元來算，這3個百分點意味著1.2億。而如果NBA新勞資協議持續10年的話，這就意味著雙方爭議實際上是12億美元。誰也不願意放棄這個香餑餑。