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勞資談判頻率不如預期 雙方對下周會議寄望不高

發佈時間:2011年08月26日 09:35 | 進入體育論壇 | 來源:網易體育


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  網易體育8月26日報道:

  美聯社消息,大衛-斯特恩希望勞資雙方的集體協商談判于美國勞動節(九月的第1個星期1)開始,他可能如願以償。官方消息表示,聯盟和球員工會將會在下個星期重啟談判,這將會是在7月1日停擺以來,勞資雙方的第2次會面。

  "如果勞動節來了,但我們錯失機會,沒準備好坐下來談一談,那麼事情將會向不好的方面發展了。"總裁斯特恩在接受ESPN採訪時表示。

  下個星期的會面中,勞資雙方的最重要代表人都將會出席:斯特恩以及副總裁亞當-斯裏夫,球員工會執行董事比利-亨特以及球員工會主席德里克-費舍爾。雙方還有一些重要人士將會參加這次會談,但大多數對此次會談寄望不高。會議計劃將會在本週早些時候舉行,當然這樣取決於天氣原因,如果艾琳颶風阻礙了飛往紐約的航班,那麼會議可能稍稍往後推遲。

  在8月1日的會談上,費舍爾表示,雙方都希望在這個月內進行2-3次的談判,但取而代之的是,球員工會內部舉行了很多小型的會議。據悉,球員工會的內部會議的主要目的是讓球員們了解勞資談判的進展,並解答部分球員對此的疑惑。總裁斯特恩已經結束了假期的第2個週末,官方表示,只要球員工會需要,他們可以敲定任何的時間,然後找斯特恩坐下來聊一聊。

  事實上,雙方討論過的事情並不太多。斯特恩表示,他對球員們在8月1日之前的舉動感到不滿,並在第2天將球員工會訴諸於法庭。球員工會已經受夠了老闆們想要獲得更多收益分成的請求,並將對方投訴于美國勞資關係委員會。

  在目前沒有取得有效進展的情況下,很多人認為NBA將不可避免地損失一些比賽。如果這樣,那將會是聯盟史上第2次因停擺而損失比賽。

  6月30日,球員們給出了最後一份提議,希望老闆們能夠提交下一份提議。斯特恩已經表示,這樣的提議,即便是停擺結束了,情況也將會變得更糟糕。"我們經常坐下來探討和研究,看看雙方是否能夠在假定的情況下達成協定,還有很多解決問題的方法,我們並沒有一一嘗試。"斯特恩説。

  儘管如此,湖人前鋒盧克-沃頓已經轉投孟菲斯灰熊,擔任一名助理教練,他表示,在比賽被取消之前都不會有新的協議出臺。