新浪體育訊　北京時間7月28日消息 在NBA停擺一個月之後，勞資雙方終於決定重回談判席。據ESPN報道，雙方在停擺以後的首次正式談判將於美國時間下週一(北京時間下週二)舉行。

　　這是雙方自7月1日停擺以來的首次正式會面。雖然勞資雙方的分歧依然巨大，但他們願意坐到一塊面對面交流，至少都展示了某種程度上的誠意。

　　據悉，參與此次談判的高官除了NBA總裁大衛-斯特恩、球員工會主席比利-亨特，NBA副總裁亞當-希爾沃、老闆談判委員會總監皮特-霍爾特以及球員工會主席德里克-費舍爾也將現身談判席。

　　勞資雙方最近一次碰面是在6月30日。當時勞方向資方提供了一份為期六年的新協議，在那份協議當中，他們願意將球員薪金總額佔聯盟籃球收入總額的百分比由目前的57%降低到54.6%，或者是在接下來的六年內，每年遞減一億美金。資方的計劃大不相同，他們希望得到一份為期十年、執行硬工資帽的新勞資協議，而且在這十年當中，球員薪金總額每年至少要減少20億美金。

　　如果真的執行資方建議的勞資協議，球員薪金總額佔聯盟籃球收入總額的百分比由目前的57%降低到40%以下。這樣一來，聯盟宣稱的22支球隊虧損的問題將得到根本性的解決，但很顯然，球員將遭受極大的損失。

　　有內幕人士介紹，勞資雙方的律師于7月15日見了面，雙方同意每年都對聯盟的籃球運營收入進行審計，而且均表示，要用比1998年勞資談判更積極的態度來解決矛盾。在1998年的停擺中，勞資雙方在聯盟停擺七周之後才坐到談判桌前，而這一次，中間的間隔只有四週時間。

　　另據消息，美國時間上週五，一波NBA球星已經組團與亨特見了面，他們催促工會採用激進的方法，比如解散球員工會。這樣一來，球員就能以個人的名義，憑藉反壟斷法的相關條款起訴聯盟。這也是NFL解決停擺所用的方法。不過，亨特沒有立即同意，因為球員工會正在等美國勞資關係委員會的一項裁定，今年早些時候，球員工會以不公平交易為由通過該機構向NBA聯盟提出了抗議。