網易體育6月28日報道：

　　一方面是日益增長的影響力，一方面是虧損3億美元的數據，如果不是這次勞資糾紛，NBA看似繁華下隱藏的很多危機都不會公之於眾，正是驗證了一句話，這是最好的時代，也是最壞的時代，NBA已經是全球數一數二的商業體育聯盟，很多國家的籃球聯賽都以NBA作為自己的樣板，NBA的造星運動也讓全世界的青少年有了奮鬥的榜樣，就是這樣一個看似成功，勵志，光彩無限的聯盟正在經歷著最嚴重的一次勞資糾紛。

　　利益是所有矛盾的源頭，這次勞資糾紛最大的衝突點也是在利益分配上。一方面球員不滿意自己獲得的利益太少，一方面球隊又不停地哭窮，誰也分不清什麼是真相，眼見著30日的大限只剩下不到兩天，很多人已經嗅到的停擺的氣息。而NBA的總裁大衛-斯特恩今天在接受記者採訪時表示，希望球隊能夠在利益分配上得到更多。

　　同時球員工會執行董事比利-亨特則認為聯盟誇大了球隊的虧損，而且在利益分配上聯盟做的不夠透明。

　　根據NBA最新的統計，NBA在上賽季虧損達3億美元，有一大半的球隊都有赤字的情況。NBA相關收入簡稱BRI，它包括了常規賽門票收入，廣播電視的轉播權銷售，球場半徑75英里內授權商店的收入，贊助，40%的包廂收入，訓練營收入等等將近20項，其中門票收入執行常規賽階段6%上繳聯盟，季後賽45%上繳聯盟的比例，其中門票收入和電視轉播權收入各佔到了三成左右是收入的主要來源。

　　而現行的分配製度，收入的57%用於支付球員工資，目前勞方做出的讓步是每五年減少一億美元，而資方堅持工資比例應該維持在40%左右。對於這一點也是球員工會很難接受的，他們認為即使球隊出現虧損也應該是球隊管理不善造成的，不應該把虧損轉嫁到球員身上，目前勞方的讓步好像距達成協定還有距離。

　　而斯特恩則認為球員不應該用湖人或者尼克斯等少數球隊作為標準來衡量整個聯盟的水平，很多球隊根本不可能像這兩支球隊一樣擁有如此大的市場。

　　美國當地時間6月30日，也就是北京時間本週五，如果雙方仍然沒有達成協定，NBA就將宣佈停擺，目前鋻於在利益分配問題上的衝突，NBA打算單獨安排一次關於利益分配的電話會議，不過這個會議可能要延遲到週一才能召開，勞資雙方也同意放緩原定的最後期限，做出一定讓步，斯特恩表示願意和球員們坐下來坦誠的談判，不過能否達成協定，NBA是否會停擺，還要等到那次會議之後才有定論。