曝勞資談判仍在拉鋸戰 硬工資帽政策或推遲實施

　　網易體育5月13日報道：

　　眾所週知，NBA聯盟現行的勞資條款將在本賽季結束之後到期，為了避免停擺一幕的發生，勞資雙方一直在進行溝通和談判，然而因為很多細節的地方，雙方卻遲遲不能談攏。

　　近日有熟悉內情的消息人士對ESPN透露了一個消息，NBA的老闆們，也就是所謂的資方，他們在上周曾向球員工會提供的建議書中表示，他們希望未來NBA實行比現行的工資帽更低的硬工資帽制度。不過這項措施在2013-14賽季之前並不會實行。

　　事實上硬工資帽制度一直是NBA的資方在倡導的一個東西，對此聯盟總裁大衛-斯特恩此前已經不止一次表示，希望在未來新的勞資條款中引入硬工資帽制度。

　　所謂硬工資帽，是相對目前NBA實行的工資帽而言。現行的NBA工資制度，儘管會有工資帽限制，但是在限制之下，還會有各種條款、合同特例因素，使得一支球隊的工資總額仍然可以淩駕於工資帽之上。

　　甚至對於庫班、傑裏-巴斯等老闆來説，工資帽對於他們完全就是一種形式，他們完全可以肆無忌憚對球隊大把砸錢，儘管薪金總額會超過工資帽，但他們願意為球隊支付奢侈稅，因此現行的工資帽制度，對於這些球隊來説完全沒有限制。這也使得無形中聯盟對工資的總體支出大大增加。

　　而硬工資帽一旦實施的話，將成為一個底限，任何球隊的薪金總額都不能超過這個底限，這也是稱其“硬”的原因所在。如果此舉實行的話，將大大限制各隊的薪水支出，這對於聯盟的那些老闆來説，無疑是一個福音，這也是資方一直力圖實行的原因所在。然而作為掙工資的勞方來説，他們當然不願意這麼做。這也是雙方近來一直討論的焦點所在。

　　有熟悉內情的消息人士表示，資方近日給勞方提供的建議中，老闆們雖然要求硬工資帽制度，但沒有要求下賽季開始馬上實施，而是給了三年的緩衝時間。在聯盟看來，他們對此已經做了不小的讓步，他們希望未來資方的薪金支出，相比于目前的薪金支出再降低15%、20%甚至是25%，從而將聯盟的總體工資支出控制在8億美元左右。

　　對於資方提供的這個建議，勞方還是沒有認可，球員工會方面仍然堅決反對未來引入硬工資帽的政策。距離當地時間6月30日，也就是現行勞資條款到期日正在一天天臨近，但雙方仍然遲遲不能達成共識。