競聘首回孔令輝更勝一籌 業內分析施之皓恐留任

　　文匯報訊昨天上午，中國乒乓球隊在江蘇張家港召開2008年教練員競聘會。國乒男女一、二隊的24個教練崗位共有26人參與競聘，參加男一隊主帥競聘的僅有劉國梁一人，他繼續執教已是定局。而施之皓和孔令輝二人競爭女一隊帥印。國家體育總局副局長蔡振華親自坐鎮參與評審。

　　此次國乒競聘崗位中，除了男女一、二隊主帥任期為4年，其餘教練組成員聘期均為2年。

　　蔡振華首先總結過去近30年間國乒的成敗得失，隨後他提出新週期裏國球繼續輝煌的十大課題，其中教練員的培養則是重中之重。他透露，所有國家隊教練須每年述職，接受全國教練的民主測評和信任投票，如信任票不過半數，可能面臨解聘。競聘會將在今天結束，競聘結果尚需經過評審會評定、上報乒羽中心以及總局批復等一系列程序，國乒新教練班子很可能在明年初的國家隊冬訓時集體亮相。

　　關於中國乒乓隊女隊主帥的第一個謎底已經揭曉，施之皓並沒如外界所盛傳的那樣退出競爭隊列。在昨天國乒的教練競聘會上，這位現任女隊主帥出席併發表了述職演説。競聘結果很可能要等到明年國乒正式集結冬訓時才會對外公佈，昨天這番“唇槍舌戰”只能被看作是競爭的第一回合。目前看來，孔令輝遲早會接過帥印，只是現在還欠火候。

　　現場：冷熱兩重天

　　在競聘會現場，施孔二人的人氣對比一眼便知。經抽籤，孔令輝先上臺，他的演説從亮相就賺得一片感嘆聲。之前劉國梁在演説時，台下的小輝一襲黑衣略顯沉默。轉眼輪到他出場，少帥立刻脫去外套露出鮮紅色國家隊領獎服，精氣神瞬間提升，而他的演説也如同其精神風貌一般慷慨激昂。相比，施之皓就低調許多。沒有刻意打扮，特意架上的眼鏡讓他顯得比平時更儒雅溫和，沒有絲毫火藥味。

　　休會時分，一老一少的“待遇”也截然不同。記者們將孔令輝團團包圍的同時卻冷落了一旁經過的施之皓，似乎完全看好小輝即將走馬上任。

　　演説：小輝更得分

　　競聘首日的核心就是述職演説──對過去總結提煉，更重要的是如何帶隊走向輝煌未來的計劃。單就此環節而言，孔令輝無疑做足了“功課”。

　　在分析了世界乒壇發展軌跡，闡述國際乒聯規則變化下國乒技術革新的廣義思路後，孔令輝著重談了幾名重點隊員。“張怡寧很成熟但2012年將滿31歲，如何延長運動壽命是個問題。郭躍和李曉霞正值當打之年，但都還存在弱點。這種情況下，要充分調動中間層潛力，增加她們的比賽機會，激發其競爭慾望。”被分析的幾名隊員是目前隊裏最適合征戰倫敦的選手，少帥發言直中要害。而且，他還提到了要加強隊員文化素質教育，這與蔡振華昨天提出的隊伍管理指導思想不謀而合。

　　施之皓的整篇演説顯得大而化之。他中規中矩地總結了自己執教以來的收穫得失，談了自己關於技術創新的思路。無論是總結過去還是暢想將來，施帥採用的都是類似“五大戰役”、“六大方針”之類的條條框框，演説略顯空泛。

　　儘管孔令輝的一些設想雛形都師承于施之皓，但小輝將其細化之後顯得更為務實，在這一環節顯然更為得分。

　　分析：現狀可維持

　　不過，兩人在演説末尾都對此次競聘擺明立場。小輝説，自己在競聘主帥的同時，也競聘普通教練員，對於結果並非志在必得，無論如何，他都很尊重有“恩師”情誼的施之皓。而施之皓則再次強調自己勝在執教經驗，並明確態度“我還沒到50歲，當然願意為中國乒乓球的長盛不衰繼續貢獻力量”，顯得當仁不讓。

　　據業內人士分析，雖然就競聘日表現而言，孔令輝得分更高，但他接管女隊的火候未到。一來，施之皓帶教成績有目共睹，各項硬指標完全符合，沒有任何理由離開，何況，施帥本人也表明了想留任的決心。二來，國際乒聯剛實行“無機膠水”改革，此情此景下，隊內的確不宜有太大變動，如若孔令輝現在入主，那麼他眼下分管的4名隊員就要另配主管教練，這在技術革新尚未成功之際，不利於隊員發展。再者，小輝在隊裏是否已有足夠威信也還是未知數。

　　如此看來，施之皓先行留任，孔令輝一邊學習執教經驗，一邊積累隊內威信，或許是最可行的方法。本報記者王彥

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責編：Duan Hongyun