南勇：改革從工作作風做起 足協不許再牛氣

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　　新官上任三把火。南勇在正式被任命為中國足協的新任掌門人以來，一直忙於在足協內部召開各種會議，目的就是統一足協工作人員的思想，把提高中國足球整體水平的工作落到實處。據《足球報》報道，南勇在最新的一次足協會議中嚴肅談到：足協要改變工作作風，在同人打交道的時候不能再牛。

　　足協召開中超峰會

南勇端坐主席臺

　　“很多事我們都提出來足協自己解決不了，需要總局甚至是更高部門的決策。但是，這些問題和困難我們向總局領導提出來了嗎？我們要求過總局的幫助嗎？根本原因還是我們工作作風太牛氣了，求人不丟人，中國足球辦不好才丟人。”在總結足協過去幾年工作的時候，南勇開誠布公的跟與會人員談到，“我們足協的工作人員太牛了，這是過去幾年裏我們很多工作開展不下去、局面找不開的主要原因。”南勇認為，之所以造成中國足協現在所處的尷尬角色，主要還是足協工作人員的工作態度存在問題，所以他要求足協人在以後的工作中一定要卸掉架子，低調辦事。

　　其實，在南勇還沒有被正式扶正之前，他已經在“不再牛氣”的工作態度方面做了表率。去年的08中超總結會議上，南勇在講話的時候專門針對武漢退賽一事向贊助商和媒體、球迷道歉。“當時南頭在商量講話稿時，提出要加入道歉的事情。他説了，武漢退出這件事上，足協有自己的責任。難道中國足協認個錯就有那麼難嗎？難道足協認個錯，大家就會把所有的責任都推到足協的頭上嗎？”足協工作人員在回憶敲定南勇發言稿內容場景的時候説道。雖然南勇道歉只是個細節，但這的確體現了足協低調做事的開始。南勇道歉那一幕，在當時也受到了輿論的廣泛好評。

　　最近沸沸颺颺的周海濱轉會一事，南勇再次勇於承認了足協工作的失誤。面對魯能俱樂部的質疑，南勇首先承認是足協工作的失誤造成了這種尷尬，既然已經知道自己錯了就不能再將錯就錯下去。所以，面對魯能俱樂部的公關，中國足協站在了“承認自己錯誤”的立場上，失去周海濱的山東魯能也只能將苦水往肚子裏咽。雖然滿身不服氣，但是面對足協欲改正錯誤的態度，魯能的確無話可説。“我們的轉會制度與國際足聯相衝突，就要勇於承認錯誤，國際轉會必須服從國際足聯的規定，這件事上不能因錯就錯。”南勇在談到周海濱事件的時候表示。

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責編：吳衛平