易建聯的二年級比賽看起來並不順利,用“過山車”來比喻他的狀態再恰當不多了。為了讓中國媒體和球迷更加了解籃網管理層是如何看待易建聯的表現,總經理奇奇-范德維奇在訓練館的媒體室接受了中國媒體的採訪,他從所經歷的王治郅和巴特爾來看待新一代中國籃球明星。
這也許是巧合,范德維奇先後為掘金、小牛以及現在的籃網等擔任先關職務,除了姚明和孫悅之外,他和王治郅以及巴特爾都有過合作。但不是巧合的是,范德維奇是個漢文化迷,他在空閒之餘常常閱讀有關中國文化的書籍,儘管他並不會説中文,但是透過字母文字,他吸收了很多中國文化的精髓。
“很多人都希望和喜歡涉獵于和你成長文化不同的文化,有時候我們連自己的文化都很難完全理解,所以要不停地學習新的東西。我現在不能用三言兩語來告訴你我心中的中國文化,但是我可以告訴你的是我很享受閱讀中國文化和歷史的過程,從中我學到了很多關於領袖才能的歷史知識,我很高興我在接觸中國文化。”
在中國文化熏陶之下,范德維奇在考察隊員時制定了兩個標準,他並要求得到聯盟最好的球員。“我一直在尋找適合這支球隊的最好的球員;第二,尋找性格最好的,能成為好隊友的球員。”他説。而中國球員王治郅、巴特爾包括現在的易建聯,都在某種程度上符合他的標準。
“我們在尋找好的球員,至少他們幾個都是獨一無二的,之前中國球員在美國並不出名。經常傾聽新的主意是件很愉快的事情,在做調查聽取意見之後,看到了很多天才型的球員,比如易建聯,看他成長,這些都有助於球隊成長。”他説。
手下先後有三名中國球員,范德維奇算是NBA最和中國有緣的球隊管理層。在和中國球員斷斷續續相處7年之後,范德維奇看出了中國球員的特點。“他們很不同,不光是性格還有打球風格,但是有一點相同的,那就是他們都有著非常好的性格,跟他們合作我很愉快。王治郅打NBA的時候,我在小牛擔任助教;我在掘金擔任總經理時,發現巴特爾是個非常強壯,而且很有禮貌;至於易建聯,他很年輕,也許他是這三名球員中最有天分的一個,他百分之百可以成為出類拔萃的NBA球員。”
至於易建聯會不會像王治郅那樣有著一個不錯的開始,但是到頭來NBA生涯並不算成功這樣比較尖刻的問題,范德維奇告誡大家一定要將眼光放遠,易建聯最近三場比賽只得7分只是暫時的。“我想,包括易建聯在內,我們幾個年輕球員的表現都超出了我們的預期,這就是我們在賽季開始後到現在戰績好過外界預期一樣。年輕球員更要注重成長,不要糾纏于一場或者一週的表現。”
“每個人都是不同的,不同的人造就了一支球隊。對於王治郅,我不想評價他的NBA生涯是成功還是失敗,首先作為第一個加盟NBA的中國球員,這本身就不容易。易建聯是不同的,你不能通過一個人來評價另一個人,現在用王治郅、巴特爾或者姚明來預測易建聯,這不太合適,為時尚早,你得給他時間去成長。”
而嚴重影響易建聯發揮的因素在於他根本沒有辦法解決犯規困擾,對此,有著13年NBA經驗的范德維奇認為出路只有一個。“打得再多點。上場時間對於年輕球員相當重要,你必須明白有時犯規麻煩就是你比賽的一部分,就像你有些場次打得好一樣,還有就是防守,通往成功的道路並不平坦。”
什麼樣的易建聯才算是成功的?國內人都在熱議他能否能達到姚明的高度,成為第二個具有“姚明”影響力的中國球員,對此,范德維奇表示有失公允。“我想大家不會這麼做,他們是不同的,用一人評價另一個人是很不公平的,我不想那麼做,因為他們都是獨一無二。”
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責編:鄭海艷