NBA處罰規定有理有據 球員工會可請求仲裁

　　作為世界知名的職業體育聯盟，NBA各支球隊會對球員行為有一個規定。違反球隊規定的球員會受到球隊處罰。

　　對於日常比賽中産生的違紀行為，NBA有具體而詳細的處罰規定。這些規則都很精細到位，不容易引起雙方的爭執。比如在NBA的著裝規定中，就明示“在戶內不能戴太陽鏡和耳機”，但在“車內、飛行途中和更衣室內，允許戴耳機”。

　　如果某一球員發生比較嚴重違規事件(一般是技術犯規、辱罵裁判或者對手等)，賽後會上報給NBA紀律委員會，然後由紀律委員會做出進一步的處罰決定。

　　當然，如果球員球隊對判罰結果不滿，他們可以向NBA總裁大衛斯特恩申訴。斯特恩一般不直接參與這類事件的處理，但他可以改變判罰結果。由於斯特恩在NBA的權威，有人評論説他“就是唯一的執法者”。

　　同樣，仍然會有許多人對斯特恩的判罰不滿，那接下來就只能向美國聯邦法院求助了。

　　以2004年奧本山宮殿球館鬥毆事件為例。事件發生後，NBA對當事者處以重罰。阿泰斯特被停賽整個賽季，斯蒂芬傑克遜被禁賽30場，小奧尼爾被停賽25場，安東尼約翰遜則有6場比賽無法出戰。這些球員希望得到減輕處罰，但是受到了斯特恩的嚴厲拒絕。

　　在這樣的僵局下，球員工會向地區法院請求仲裁。法院派遣一個名為羅傑卡普蘭的獨立仲裁官處理。經過聽證會，卡普蘭最後作出裁決，把NBA給予步行者隊小奧尼爾的25場禁賽處罰減少10場。雖然NBA堅持認為只有總裁大衛斯特恩才有權力來決定球員禁賽問題，雖然NBA揚言要就此向聯邦法院上訴，小奧尼爾還是如願提前復出。

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責編：李悠