人力資源和社會保障部最新統計顯示，2012年全國普通高校畢業生預計680萬人，創歷史新高。6月以來，首批“90後”高校畢業生陸續離校，他們能否順利就業備受關注。

　　熱門專業就業趨冷、就業滿意率不足五成、高學歷就業難……在總體就業率超過90%的局面下，一些新現象、新問題值得重視。

　　報名時熱門，畢業後為何就業“趨冷”？

　　南京工業大學計算機專業的應屆畢業生小吳找工作很糾結。“高考填志願時，聽説計算機很熱就報了這個專業。”畢業後才發現，市場上的研發和技術崗位很少，本科生幾乎沒有機會。和班裏很多同學一樣，他最終簽了一個電腦銷售的崗位。

　　和小吳有相同遭遇的高校畢業生還有不少。以熱門專業“國際金融與貿易”為例，由於近年來貿易類企業不景氣，用人明顯減少，學生多數選擇轉行。中國社科院近期發佈由麥可思研究院撰寫的《2012年中國大學生就業報告》顯示，因為就業率和薪資低，計算機科學與技術、國際金融、工商管理等專業被亮“紅牌”，其中相當一部分是近年來高考報名時的熱門專業。

　　“一些熱門專業就業趨冷背後是高校開設專業缺乏理性。”復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陳浩明説，以計算機、工商管理等專業為例，社會的實際需求量是很大的，但由於各類大學不管條件具不具備，都紛紛開設這些專業，造成供給相對過剩，影響畢業生就業。

　　江蘇省教育廳廳長沈健表示，近年來，部分高校設置專業、計劃招生存在不理性因素，高校人才培養和市場需求脫節。針對這一問題，江蘇探索實施招生指標與就業率適度挂鉤，分類指導高校根據社會需求調整專業，提升高校培養人才與社會需求的“匹配度”。“畢業時再考慮就業已經相對滯後，就業關口應當前移到大學生入學前。”

　　“現在大學專業的‘冷'與‘熱'，與宏觀經濟和國家産業政策的關聯度越來越強。”重慶理工大學招生就業處處長趙毅説，高校設置專業必須“頂天立地”，一方面要緊跟社會需求，另一方面要立足辦學實際，以特色發展贏得市場。