近日，記者從遼寧省衛計委了解到，2014年遼寧省衛生系列高級專業技術資格評審方案有所改革：2016年起，全省城市二級及以上衛生計生機構，醫生晉陞副高級專業技術資格前，需先“下農村”服務半年。

　　據遼寧省衛生計生委主任王大南介紹，改革意在使衛生計生人力資源合理分配向基層傾斜。改革後將採取分級同比例晉陞的方式，分層級分專業按同比例晉陞，將一定程度上提高基層衛生技術人員的晉陞比例。

　　據了解，此次改革新增加了城支農要求，以及工作實踐能力和業績考核要求。改革方案要求，2016年起在全省城市二級及以上衛生計生機構，醫生晉陞副高級專業技術資格前，需到農村服務半年。其中，對民營醫院醫生不做強制要求。

　　“這一舉措將為加強縣鄉兩級衛生計生機構建設、提升農村衛生計生機構整體服務能力和人員的技術水平、緩解農村居民看病就醫問題提供制度保障。”王大南説。

　　王大南表示，此次改革在原有專業知識考試的基礎上，增加了實踐能力考試，並對申報人員每年的業績考核提出具體要求。“此次改革還向農村有所傾斜：鄉鎮衛生機構和農村衛生計生人員，科目數量和考題難度較比城市有所降低。”

　　據了解，為穩定短缺人才隊伍，此次改革制定了對兒科、傳染、精神衛生、結核、計劃生育等專業技術人員晉陞高級職稱時給予適當傾斜的政策。此外，民營醫院衛生專業技術人員晉陞職稱時，享有與公立醫院同等待遇。