李明 賈瑞君 牟元元

　　去年下半年，付娜和熊文雄兩名大學本科畢業生來到山東省廣饒縣大王鎮西營村。他們不是來觀光，也不是來體驗生活，而是到村裏的農業合作社上班。“好不容易考上了大學，學了4年最後居然要到村裏來上班？”“他們能給合作社帶來什麼？能待得住嗎？”一時間，大學生進村就業成了當地人的熱門話題。

　　3月1日一大早，付娜來到蔬菜大棚查看蔬菜的長勢，隨後來到她的工作臺，嫻熟地拿起樣本開始檢測蔬菜的農藥殘留。這位25歲的小姑娘穿著樸素，鼻樑上架著一副眼鏡，2013年7月之前，她還是一名大學生。如今，她已是廣饒縣健士富硒蔬菜農民專業合作社的員工，主要工作是技術指導和農産品質量檢測。

　　“去年大學畢業後我就來到這裡，到現在已經快半年了。”付娜畢業于青島農業大學，學了4年園藝專業，她上學時的夢想就是有一天能有一個屬於自己的大農場。付娜説，現在已基本適應了這裡的工作，“剛來的時候感覺生活比較艱苦，加上地方偏僻，交通不便，沒有了學生時期那麼多的娛樂和自由，確實有點不適應。但是出於對夢想的堅持和對專業的喜愛，我努力讓自己儘快適應。當全身心地投入到這份工作一段時間後，我發現自己已經有點兒喜歡上這份工作了。”

　　和付娜一樣，熊文雄也是去年畢業後應聘到合作社參加工作的。“我也是青島農業大學畢業的，貴州人,學的是農學專業。”熊文雄樂呵呵地説。“這邊的農業確實比我們那裏發達，我希望自己能在這裡多學些東西。”文雄説。

　　農業合作社為啥要招聘大學生？“合作社2007年成立到現在，發展規模越來越大，但是在種植蔬菜過程中，我們經常遇到技術難題無法解決。”合作社理事長王繼海説，“我們合作社的産品主要針對中高端市場，比如超市、凈菜公司等，客戶對蔬菜質量的要求很高，這就必須有專業的蔬菜質量檢測設備來配套。原有的工作人員都不是專業的，我們才考慮專門招聘蔬菜專業的大學生來從事這項工作。”王繼海道出原委。

　　兩名大學生的到來給健士富硒蔬菜合作社帶來了實實在在的幫助。去年11月份，合作社菜農大棚裏的西紅柿普遍出現了一種病害，西紅柿苗先是出現枯蔫現象，後來根部開始變為褐色，接著西紅柿苗就出現枯萎。付娜到大棚裏查看病情，初步判斷可能是連作導致的土傳病害，後來她專門找到了縣裏的農業專家，印證了自己的想法。“如果不改變連作模式，繼續種植西紅柿的話，肯定會給菜農帶來更大的損失。”付娜便引導菜農採用輪作方式，並根據市場行情推薦菜農換茬種起了西葫蘆、茄子、辣椒等，病害從此便沒有再出現。

　　“大學生來之後確實為我們解決了不少蔬菜種植管理、病蟲害防治、肥料使用等難題，對農民進行科學技術培訓指導，也為提高生産效益和質量提供了保障。”王繼海深有感觸地説。

　　“一個月近3000元的工資，合作社還為我們繳納五險，對於剛參加工作的我們來説，待遇算不錯了。”付娜説，合作社還為他們每人提供了一間宿舍，員工食堂伙食也不錯。“我們的員工食堂，每餐都是葷素搭配，蔬菜都是自己生産的綠色蔬菜，合作社還養了畜禽，不時改善一下生活。”王繼海介紹，針對小熊是南方人飲食不習慣的問題，合作社的炊事員還專門與他交流，適當照顧他的飲食。

　　“只要他們願意長期留在合作社工作，合作社肯定會努力為他們創造好的條件。”王繼海説。

　　現在健士富硒合作社還在發佈招聘信息，希望能招聘更多的人才來合作社工作，然而招聘工作並不順利。熊文雄道破了合作社招聘遇冷的關鍵，主要還是觀念問題。其實，在農村工作也有好的發展前景，一些産業相比城市，機遇更多。“我們合作社已經成立了蔬菜銷售公司，業務已擴展到北京等大城市，現在正是用人之際，我相信在合作社會有很好的發展。”熊文雄對自己的工作充滿了信心，“與其待在大城市高不成低不就，不如踏踏實實到基層鍛鍊。”

　　“現在農業相關專業的大學生不少，但是真正願意來農村工作的卻少之又少。現代農業對科技的要求越來越高，一線的專業技術人才成了當前農業生産的稀缺資源，我們希望更多的大學生能到農村這片廣闊天地裏發揮自己的才能。”王繼海説出了自己的期盼。