本報訊(記者 劉偉林)黑龍江省近日啟動鄉鎮衛生院醫務人員補充計劃,通過公開招聘,每年向農村鄉鎮衛生院補充1000名醫務人員,用3年時間引進3000名統招本、專科學歷醫學畢業生,每年為每個鄉鎮衛生院至少招聘1人,每人在鄉鎮衛生院服務3年。
聘用人員作為政府僱員,實行聘用合同制管理。聘用人員與所服務鄉鎮衛生院所屬的縣衛生局簽訂為期3年的服務合同;享受本單位同等條件工作人員績效工資和特聘崗位津貼,工資與特聘崗位津貼由省財政統一撥付,同時依法享受當地事業單位社會保險待遇,社會保險費用由縣級財政解決。本科及以上學歷聘用人員年收入不低於4萬元,專科生年收入不低於3萬元。