55名員工起訴公司未上保險後被安排停工學習

　　京華時報訊 （實習生彭科峰 閆研 王遠志 記者肖岳）截至昨天，北京大中家用電器連鎖有限公司（以下簡稱大中電器）防損部的55名員工已被公司安排集體學習了13天。此前，因不滿公司未上保險、工作時間超法定時間，這55名員工集體到大中電器註冊地石景山勞動和社會保障局起訴。

　　大中電器一名負責人説，這55人若撤訴即可停止學習繼續工作。

　　起訴者之一劉強説，他2005年就在大中電器防損部上班了，今年3月31日勞動合同到期。劉強稱，防損部的員工每天工作13個小時左右，也沒有保險。3月1日，55名防損部的員工在石景山勞動和社會保障局集體起訴大中電器。3月13日，在起訴大中電器的第13天，55名起訴者被大中電器安排集中學習，但工資照發。“説是讓我們學習，其實什麼事情都不讓我們幹，我們只能在房間裏看電視、打牌，這簡直就是報復。”劉強説，公司還勸他們如果撤訴，就讓他們繼續工作。

　　大中電器防損部總監閆建軍説，公司培訓部確實組織了這55人集中學習，這並不是對員工起訴公司的報復，這麼做是為了讓員工回顧公司歷史，了解將來的發展規劃。閆建軍承認，他説過“如果員工撤訴，可以繼續工作”的話，但員工所提的關於減少勞動時間和上社會保險的要求不能滿足，閆建軍説，“他們提的是國有企業的要求，我們是私有企業，做不到這一點。”

　　石景山勞動和社會保障局工作人員稱，他們正在就大中電器員工集體起訴一事進行調查。對於大中公司安排員工進行“學習”的做法，他們不作評論。但是大中電器的員工關於減少勞動時間和上社會保險的要求是合法的，也是正當的，而大中電器不給員工上保險是違法行為。

責編：王玉西