中鐵一局建安公司全面掀起學習竇鐵成事跡的熱潮

工會幹部觀看央視網關於竇鐵成事跡的報道。

    近日，建安公司認真學習了公司《關於進一步開展學習宣傳竇鐵成同志先進事跡活動的決定》文件精神，建安公司黨政工團聯合發文，決定在全公司範圍內進一步開展“學習竇鐵成精神，爭當優秀員工”的活動，把學習宣傳竇鐵成先進事跡和踐行鐵成“五種精神”引向深入。這次活動是建安公司去年開展的《學習金牌工人竇鐵成，做合格建安人》活動的延伸，以培育出竇鐵成式的學習型、知識型、創新型、技能型”職工，全面深入的掀起了學習宣傳竇鐵成先進事跡的熱潮。

　　為組織學習宣傳好，建安公司做了週密的安排。一是及時將新聞媒體宣傳報道的計劃，通過內部信息平臺通知各項目部和機關各部門，每天利用平臺系統廣播將當天各媒體的報道安排通知大家，採取電話、即時通、QQ等通訊方式了解各單位收聽收看情況；二是充分利用《建安簡訊》和網絡製作了竇鐵成事跡專刊，宣傳竇鐵成先進事跡、精彩語言和“五種精神”。三是建安公司要求各項目部（分公司）要利用電視、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體，採取座談會、討論會等宣傳形式，發揮業餘黨校、工地夜校、職工大會等宣傳陣地的作用，開展形式多樣、生動有效的宣傳教育活動，使竇鐵成同志的先進事跡家喻戶曉、深入人心。四是從幹部職工中挑選素質好的網絡評論員，經領導審核後參加網絡評論活動。

　　同時，建安公司為把學習宣傳活動引向深入，黨政工團組織結合實際，發起了進一步深入廣泛地開展“學習竇鐵成精神，爭當優秀員工”主題活動，落實公司提出的學習宣傳竇鐵成先進事跡的“八個結合”，營造全員學習、終身學習、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，在“房建”、“地鐵機電設備安裝”、“地鐵車輛段”、“鐵路工程”等專業優勢中培育竇鐵成式的先進典型和先進集體。依靠典型引路，激勵員工爭做 “四型職工”，為公司科學、和諧發展做出貢獻。（特約通訊員 孫學民）
 

責編：修榮騰