CCTV.com消息:3月13日上午9時,科技部部長萬鋼及有關方面負責人將在大會新聞中心(梅地亞中心多功能廳)就“科技創新”問題接受中外記者集體採訪。
萬鋼在回答記者提問時談到,《科學技術進步法》提出的寬容失敗,第一次用法律條文的形式規定了一個科技項目,經過大量的實驗證明是達不到目標也是允許的。科技工作是一項高風險的工作,不可能保證每一個項目都成功。如果硬逼著每個項目都成功的話,必然導致造假的現象。
萬鋼説,首先對於科技工作的管理者、公務員的隊伍要進行嚴格的教育和培訓。對於科技人員來説,要搞好誠信系統的建設。這兩者歸根到底不能靠人治,而應該靠制度來管理。所以要建立一套因循有序的制度。這個制度是什麼呢?首先,我們在各大科技計劃當中,比如説“863”、“973”,它的管理制度從編寫指南開始,從著手科技建議開始,到整個評審的過程,全都是在網上公佈、網上申報的,所有的項目最後被評審接受的、錄取的也在網上公佈,這樣的“陽光操作”是能夠防止細菌的,這一點很重要。
“陽光操作”也要按制度辦事。所以無論在評審專家的遴選上,我們有一個龐大的專家庫,評審專家是隨機抽選的,而且在評審之前很短的時間內進行隨即抽選,很多專家走到一起的時候才知道我們是一組的評審項目。
萬鋼表示,我們對科技進程的管理透明化,很多重大的項目實行監理制,在過程中進行這種管理。我特別要指出的,在誠信建設上,我們也有很多教訓,我們從教訓當中吸收了很多經驗,尤其是我的前任科技部原部長徐冠華部長,他退下來後親自擔當科技誠信建設顧問委員會的主任,這個管理委員會有一批很有名的科學家,他們親身參與科技管理和研究過程來加強誠信建設。一方面是制度建設,還有一方面是思想建設。
責編:喻清卿