人民網澳門11月13日電（記者 曾坤）今年澳門特首何厚鏵在其2008年財政年度施政報告中承諾，新的一年，將全力打造一個品格更加健康的廉潔政府，用施政的優異成果，體現施政的承諾和水平。
何特首在報告中強調，按照特區政府2007至2009年度公共行政改革路線圖，以建立高層次的公共行政改革中央統籌機製作為起點和切入點，加快展開改革的進程，全面優化政策的統籌、諮詢及評估機制。藉著強化行政財政管理制度中涉及公共資源運用，涉及市場運作的廉政機制，全力打造一個品格更加健康的廉潔政府；藉著相關法律的修訂和推行，對各級領導及主管人員，從制度的、紀律的層面，全面強化具強制性、追究性，而非僅具自覺性的問責規範和要求，並以延伸性的制度，確保離職官員在一定時間內，為公共利益遵守法律規定的義務，全力打造一個向公眾作出更大承擔的責任政府。
何厚鏵説，政府已基本完成公務人員一般職程制度，以及包括保安部隊在內的各項特別職程制度的修訂，相關法案將於短期送交立法會審議。透過上述制度的修訂、人員溝通機制的完善、中央人事管理的優化，從制度層面到日常公職生活層面，讓廣大公務人員進一步獲得公平合理的對待，使他們在一個上下和諧、同心同德，並具有寬廣願景的工作環境中，發揮專長，有所表現，及由此獲得備受賞識、提拔的機會。經過綜合研究，政府決定2008年把公務員薪俸索引點金額由55元調升至59元，有關法案也將在明年提交立法會審議。同時，政府還將在明年提出增加公務員津貼的方案。另一方面，我們將加強公務人員培訓的中央統籌和師資力量，繼續推進適合政府施政的內外環境，同時含有創新內容和改革意義的公務人員培訓，使廣大公務人員能向一個高度轉型的社會，提供先進並富於成效的服務。
責編：李星池
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