廣州整合組建9“大部門” 事業編制將減1200多名

    廣州市政府工作部門和辦事機構將從49個精簡為40個,改革中涉及調整、撤並的機構29個。根據24日公佈的政府機構改革方案,廣州“大部制”改革圍繞建立“大城管、大文化、大交通、大建設、大水務、大林業”以及“統一城鄉規劃、統一人力資源和社會保障以及統一科技與信息化”,通過組建和職責劃入的方式,在九大領域建立大部門制。

    公安局工商局信訪局不變

    按照方案,廣州將整合或新組建9個“大部門”,包括:新組建市科技和信息化局、市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市文化廣電新聞局、市城市管理委員會、市林業和園林局等6個大部門。同時,通過職能整合形成3個大部門,包括市交通委員會、市水務局、市規劃局。

    廣州正在大力發展金融業,市金融服務辦公室也相應有所調整,將更名為市政府金融工作辦公室,挂市企業上市工作辦公室牌子,並調整為市政府工作部門,不再挂靠市發展和改革委員會。

    市工商行政管理局各分局和區、縣級市質量技術監督局的垂直管理體制則維持不變。市公安局各區分局、市國土資源和房屋管理局各區分局和市城市管理綜合執法局各區分局的雙重管理體制維持不變。市信訪局也維持不變。

    各區部門數明確設限

    對於區、縣級市的政府工作機構,方案明確要求,越秀區、海珠區、荔灣區、天河區、白雲區、黃埔區政府工作部門須在22個以內。南沙區、蘿崗區政府工作部門設14個以內。花都區、番禺區政府工作部門設24個以內。從化市、增城市政府工作部門須在26個以內。另外,街道黨工委和街道辦事處綜合設置內設機構須在5個以內。