華西村編導手記-10月7日

　　10月7日 星期二 晴間陰

　　暢快淋漓地採訪新書記並不是一件容易的事，並不是他不配合，或者端架子，只是因為太忙了。與其把他當作一個村的&&人，還不如説他是一個優秀的企業家更為合適。就在我們約好專訪他的今天早上，依然有從外地趕來的老闆們等待與他的對話。不過還好，新書記是個很能替別人著想的人，幾天來他在任何場合對待媒體都是十足的耐心，這給我們吃了定心丸。

　　其實説起與新書記打交道，還要説到四月份我們第一次來華西的時候。當我走進他的辦公室，與他握手寒暄的時候，他的謙和與低調讓我感到驚訝，我甚至懷疑：這樣的新書記，能夠順利地接過吳仁寶的班嗎？但自新書記上任五年來華西的經濟發展數據讓我打消了這樣的疑慮。而今天的專訪，應該是我了解他的人格魅力，探尋華西成長密碼的重要環節。

　　採訪前，書記説他不習慣穿西服，其實他是最願意自由自在的人。這一下拉近了我們的距離。

　　通過採訪，我們發現，新書記的語言體系有這麼幾個特點：第一，在回答問題的時候，他會首先給你一個明確的結論，然後舉一兩個例子來説明。這一點證明他的結論是有根據的，他的理論是從實踐中總結出來的。第二，他會經常引用老書記的名言或論斷。因為他知道，他是站在老書記的肩膀上建設華西。第三，謙虛和低調確實是他的一大特點，他説他沒有老書記的本事，也沒有國家老一代領導那種超前的思想思維，也沒有他的偶像柳傳志先生的能力，他自己不行，就讓比他行的人不要在他的手裏耽擱掉，這就是他的出發點。在我看來，他不是不行，而這樣的品質是一種胸襟和氣度，他明白一個村子、一個企業的&&人，很重要的一點是把手中的人才管理好。

　　由於時間關係，我們的採訪進行得順利但不夠痛快，我想這也是新書記的人格魅力吸引我想更多地了解他。與華西的密切接觸已經讓我們和他的距離越來越近，這會讓他在我們的節目中以更真實的狀態出現。我也相信，華西村在他的領導下，已經實現了新老&&人的平穩過渡，又確確實實地走在了前面。

責編：劉慧