蘇寧電器為大學生提供實習崗位

　　蘇寧電器針對金融危機陰霾下的全社會就業困境，積極響應國家號召，繼去年年底面向2009屆大學畢業生招聘2000人的1200工程七期招聘工作啟動之後，近期蘇寧再度推出“大學生實習計劃”，計劃和全國50家211工程重點高校簽署實習基地協議，向在校大學生每年提供8000個大學生實習崗位，對於實習期表現優異的大學生，畢業時蘇寧電器將優先予以留用。上週日（3月1日），北京師範大學和蘇寧電器簽署了大學生實習基地協議，蘇寧電器每年提供50個實習學生名額，北師大也成為蘇寧啟動“大學生實習計劃”後第一個合作院校。

　　蘇寧電器此次啟動的“大學生實習計劃”，將採用蘇寧電器 “1200工程”招聘的原則，即“定向招聘、選拔精英，重點院校、尖子學生”。由企業高管進入合作高校進行詳細的宣講和溝通，由學校推薦優秀學生，經由蘇寧電器面試合格後進入“大學生實習計劃”，並參照市場相關標準，根據大專、本科、碩士三個等級給予相應的實習補貼。對於實習期間表現優異、考核合格的大學生，蘇寧電器將優先予以留用，計入當年度1200工程招聘指標。參加過實習計劃的畢業生，畢業正式報到後也會縮短見習考察期，提前正式定崗任職。

　　據悉，蘇寧電器後期還將針對已畢業未就業的應屆大學生再提供一定數量的見習崗位，讓每一個走上見習崗位的學生受到歷練，為就業做好準備，從而實現從實習到見習，再到1200工程的“大學生三級選拔機制”，使高等教育和企業發展用人需求形成緊密互動。

　　蘇寧電器人力資源管理中心相關負責人表示，“見習計劃”雖然是當前嚴峻就業形勢的一種緩衝，但它更應該成為我國未來人力資源儲備計劃。此次啟動“大學生實習計劃”有蘇寧連鎖發展和進入銷售旺季的背景，但蘇寧對於實習大學生並不是單純的用工需求，蘇寧人力資源部門已經對實習生在目標定位、職業規劃、技能培訓、激勵考核等方面都制定了全套的規章制度，在規範性和科學性的基礎上，讓每一個走上見習崗位的學生受到歷練，豐富社會閱歷，積累工作經驗，為就業做好準備。

　　截至發稿時記者進一步了解到，除了已經簽署協議的北師大，後期包括北大、復旦、南大等一大批蘇寧1200招聘重點的名校都將陸續納入蘇寧的大學生實習計劃中去。

責編：劉慧