年度僱主系列調查

1. 你認為最具領袖氣質的企業應當:(選三個)
業績突出行業領先
品牌知名度高
員工薪酬福利高
熱心公益,樂善好施

管理先進
良好的企業文化氛圍
“關愛員工”並落實到制度措施
2. 你認為大學生就業難的原因是什麼?(選三個)
畢業生太多,供大於求
眼高手低,心態不好
沒有工作經驗
學校裏專業設置不合理

大學生對職業期待太高
企業不願付出培訓成本
獨生子女嬌生慣養,缺乏挫折教育
都往大城市擠
3. 你認為企業招聘員工時,更重視員工哪些方面的素質:(選三個)
責任心
開拓創新能力
誠信度
團隊精神

性格特徵
組織能力
興趣愛好
進取心

專業水準
畢業院校
外語能力
應變能力

人際交往能力
吃苦耐勞的品質
其他
4. 如果你選擇辭職,可能會是什麼原因?(選三個)
工作壓力大
個人創業
家庭原因
獵頭挖角

獲得更好的發展機會
工資待遇低
專業不對口
晉陞封頂

學習充電
上下級關係處得不好
同事難相處
其他
5. 你贊同農民工進城打工嗎?
非常贊同
贊同
不贊同
很不贊同

不確定
6. 對您的頂頭上司,您的評價是:
德才兼備
有德無才
有才無德
既無德也無才
7. 總體來説(包括工作本身、待遇、頂頭上司、升遷機會、同事關係等等),您對現在工作的感覺是:
滿面春風
微笑
稍帶笑容
不清楚

不爽
皺眉頭
滿面愁容
8. 下面哪種情況最接近您對自己所在公司生存環境的感受:
撒哈拉沙漠——單調枯燥
麗江古城——舒適和諧
亞馬遜熱帶雨林——內部環境多樣性
西伯利亞——環境嚴酷

奧運會賽場——競爭激烈
其它
9. 如果你是老闆,你最反感的員工是哪種類型? (最多選10項)
墨守成規
花拳繡腿
推卸責任
自以為是

斤斤計較
消極悲觀
居功自傲
光説不練

花言巧語
牢騷滿腹
搬弄是非
眼高手低

假公濟私
陽奉陰違
嫉賢妒能
拉幫結派

口是心非
自由散漫
家長裏短
弄虛作假

磨洋工
10. 如果你是老闆,你最不喜歡的員工行為?(最多選10項)
上班時間上網聊天打遊戲
在工作時間不停的打私人電話,外面的工作電話都打不進來
聚集張三李四一起議論家長裏短
離下班還有半個小時呢,已經收拾停當,就坐等下班了

剛發工資,就把小李叫到一邊,問他發了多少錢
開會了,可逮著説話的機會了,一通狂侃,離題萬里
在辦公室裏穿梭,找人聊天
上班都半個小時了,還在吃早飯,而且是煎餅,弄得滿屋是怪味

老闆正發言呢,居然中途離席
散佈小道消息,搬弄是非
以為沒人聽見,和老王上廁所時講老闆壞話
穿著暴露,讓人脖子以下不敢看

辦公室裏嘰嘰喳喳,亂作一團
打手機不接聽,有急事找不著
打手機給按了,用座機回復
熱衷了解老闆的私事

動不動就要求長工資
用個人郵箱辦公事
外出辦事,順路回家
下班不關電腦

開空調時窗戶也大開
開會遲到
拒絕加班,不管工作完成沒完成
辦公用品用起來沒完

辦公室的打印紙帶回家